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이사회 결정에 따리 직급정년을 공고했다면 당사자 동의 없이 임의 변경 못해 편집부 2009-10-14 07:23
[노동사건 따라잡기-이주의 판례뉴스] 신현경 기자 2009-10-14 07:18
[상담사례] 징계로 인한 정직처분 기간 소정근로일수 포함 여부 김성호 한국노총 중앙법률원 부천지역노동사무소 부장 2009-10-14 07:17
노동위원회 일정 편집부 2009-10-14 07:15
공무원 재해보상 제도의 개요와 보완해야 할 점 김선희 솔선노무법인 노무사 2009-10-06 05:01
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공무로 인한 우울증이라도 자살과 인과관계가 부족하면 공무상재해 아니다 편집부 2009-10-06 04:58
[상담사례] 손민숙 한국노총 중앙법률원 경기지역노동상담소장 2009-10-06 04:57
노동위원회 일정 편집부 2009-10-06 04:55
법의 사각지대를 없애기 위한 첫걸음 박준우 공인노무사(노무법인 인재경영컨설팅) 2009-09-29 04:33
항만예인선원들은 근로기준법상 근로자에 해당한다 편집부 2009-09-29 04:32
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[상담사례]취업규칙 규정에 정년제 신설하기 위한 절차 이상원 한국노총 중앙법률원 대전지역노동상담소장 2009-09-29 04:24
노동위원회 일정 편집부 2009-09-29 04:19
연수애로신고처리서 열람만으로는 해고효력 없다 윤여림 범무법인한울 노무사 2009-09-22 04:41
연수취업자라도 서면에 의하지 않은 해고통지는 무효 편집부 2009-09-22 04:39
[상담사례] 이은숙 한국노총 중앙법률원 광주지역노동상담소 부장 2009-09-22 04:32
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노동위원회 일정 편집부 2009-09-22 04:30
사용자인 건 맞지만, 부당노동행위는 아니다? 박재홍 공인노무사(전국공무원노조 정책연구원) 2009-09-15 03:58
"'부당노동행위 구제명령' 효력 미치는 자는 사업주에 한정" 편집부 2009-09-15 03:54
[상담사례]] 손미숙 한국노총 중앙법률원 인천상담소 상담실장 2009-09-15 03:44
노동위원회 일정 편집부 2009-09-15 03:36
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