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기사 (전체 1,612건)
정기·일률적으로 지급돼온 개인연금보조금·교통비·선물비는 근로기준법상 ‘통상임금’
[판결요지] 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 연차수당에 관한 부분 제3항 ‘미지급 연장근로수당 등 청구에 관한 판단’ 부분에서 본 바와 같이, 피고는 그 근로자들에게 지급해 온 이 사건 연장근로수당 등 가...
편집부  |  2009-06-10 15:33
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고정적·일률적으로 받는 급여는 통상임금
김철희 공인노무사 참터합동법률사무소정기적으로 판례리뷰 작성을 위해 주제를 결정하려면 관련 판례들을 여러 개 구해보게 되는데 이럴 경우 ...
김철희 공인노무사 참터합동법률사무소  |  2009-06-10 15:26
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학원강사도 임금을 목적으로 종속적 관계에서 근로를 제공했다면 근로기준법상 근로자
[판결요지] ◇사건의 경과=A 등은 B 학원의 재학반강사로, 그 명의로 사업자등록을 하고 수익의 50% 중 비용을 공제한 금액을 시수에 따라 배분받되 교수회의나 출근시간, 복장 등의 통제를 받아왔다. B는 2004년...
편집부  |  2009-06-10 15:10
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같은 학원의 재수생반 강사는 근로자, 재학생반 강사는 사장?
박준우공인노무사(노무법인 인재경영컨설팅)점점 복잡해지는 근로자 개념 사용자와 근로자의 개념에 대해 근로기준법과 노동조합및노동관계조정법...
박준우 공인노무사(노무법인 인재경영컨설팅)  |  2009-06-10 14:44
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사용자의 지배나 관리 상태에 있었다면 회식장소에서 이탈해 발생한 사고도 업무상재해
[판결요지] 근로자가 근로계약에 의하여 통상 종사할 의무가 있는 업무로 규정되어 있지 아니한 회사 외의 행사나 모임에 참가하던 중 재해를 당한 경우에도, 행사나 모임의 주최자, 목적, 내용, 참가인원과 강제성 여부,...
편집부  |  2009-06-10 11:52
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회식 중 음주로 인한 사고의 업무상재해 여부
윤여림 노무사 (법무법인 한울)최근 회식관련 사고 폭넓은 산재인정 최근 대법원은 회식 중 음주로 인해 발생한 사고에 대해서 원심을 깨...
윤여림 노무사 (법무법인 한울)  |  2009-06-10 11:48
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‘항내만을 항행하는 선박’의 사망 선원에게 산재법 적용해야
[판결요지] 선원법은 ‘항내만을 항행하는 선박’에 대해 선원법을 적용하지 않는다고 규정하고 있다. ‘항내만을 항행하는 선박’의 경우 항내를 벗어나 항행하는 선박과 달리 자연재해 등의 위험성이 적고 선원들이 근무를 마...
편집부  |  2009-06-10 11:35
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예선업 노동자의 근로관계에 대한 관리·감독
정송도 공인노무사선원법은 각 선박별로 승무하는 선원과 선박소유자에 대해 적용하며, 근로기준법은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든...
정송도 공인노무사(노무법인 태일)  |  2009-06-10 11:30
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원-하청 관계가 위장도급이라면 원청회사가 하청근로자를 직접 채용한 것으로 봐야
[판결요지]KTX 여승무원들이 담당한 KTX 승객서비스 업무에 관하여는, 철도유통은 형식적으로는 피신청인과 체결한 이 사건 위탁협약에 기하여 소속 근로자들인 신청인들로부터 노무를 제공받아 자신의 사업을 수행한 것과 ...
편집부  |  2009-06-09 18:01
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위장도급에 있어서 실질적 근로계약관계의 인정
지난 2008년 말에는 현대미포조선사건을 필두로 코스콤과 KTX여승무원 사건 등이 법원에서 ‘위장도급’으로 인정된 바 있다. 주지하다시...
이종수 공인노무사  |  2009-06-09 17:35
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긴박한 경영상 필요가 있더라도 해고 회피 노력과 성실 협의가 없었다면 ‘부당해고’
[판결요지] 원고 회사는 신문의 발행 및 판매업 등을 영위하는 회사고, 경영 악화로 신문 발행을 중단하게 되자 정치경제팀장으로 근무하던 피고보조참가인을 긴박한 경영상 이유를 들어 해고했다. 그러나 원고 회사 대표이사...
  |  2009-06-09 14:13
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경영상 이유에 의한 해고 요건과 절차
김원기산하노무법인 대표노무사글로벌 금융위기가 잦아졌지만 그 여파가 실물경제에 번지면서 ‘부당해고’사건이 급증하고 있다. 국선노무사이도...
김원기 산하노무법인 대표노무사  |  2009-06-09 13:50
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독립된 사업자라도 임금을 목적으로 종속적 관계하에 근로를 제공했다면 ‘근로자’
[판결요지] 원고는 형식적으로는 독립된 사업자의 지위를 가지고 피고 B와의 차량현물출자 및 관리 위·수탁계약과 피고들 간의 물류배송용역...
  |  2009-06-09 11:59
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법이 보호 못하면 누가 보호해주나
1. 새해다. 복 받자, 보다는 남은 복이라도 뺏기지 마시라. 남은 복 지키는 다이제스트. 대통령 말 믿고 주식 사지 말 것. 정부 대...
  |  2009-06-09 11:26
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(99.9)test
  |  2009-06-01 14:00
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