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기사 (전체 172건)
[상담사례]사용자가 산별교섭 거부할 경우 단협 효력 여부
Q)A노조와 B사용자단체의 2008년 단체협약(단체협약)은 2009년 12월31일 유효기간이 만료됐으나 사용자측의 산별교섭 거부로 인해...
조광묵 한국노총 중앙법률원 공인노무사  |  2009-11-04 07:01
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[상담사례] 기간제근로자와 무기계약직의 수당 차별 정당성 여부
Q) ◇◇기업에서 근무하고 있는 기간제 사무직원으로 주로 대민관련 서비스 업무에 종사하는 근로자입니다. 회사는 기간제 근로자와 동일한 ...
이정익 한국노총 중앙법률원 성남지역노동교육상담소  |  2009-10-28 06:42
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[상담사례]
Q) 귀 병원에서는 근로기준법상 주 40시간의 법정근로시간이 적용됨에 따라 토요일에도 소정근로시간이 정해져 있는 교대제 근로자의 경우 ...
조광묵 한국노총 중앙법률원 노무사  |  2009-10-21 07:38
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[상담사례] 징계로 인한 정직처분 기간 소정근로일수 포함 여부
Q) 근로자의 귀책사유로 사용자로부터 징계를 받아 일정기간 정직처분을 받았을 경우, 정직된 기간에 대한 연차유급휴가 산정시 소정근로일수...
김성호 한국노총 중앙법률원 부천지역노동사무소 부장  |  2009-10-14 07:17
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[상담사례]
후임자를 구하지 못해 업무 차질이 생길 경우 손해배생해야 하는지 여부 Q) 사직을 하려고 했지만 사장님이 2주간 더 출근할 것을 요청해...
손민숙 한국노총 중앙법률원 경기지역노동상담소장  |  2009-10-06 04:57
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[상담사례]취업규칙 규정에 정년제 신설하기 위한 절차
Q) 취업규칙 규정에 정년제를 신설하는데 (1) 취업규칙상 정년제 규정의 신설이 불이익 변경에 해당되는지 여부, (2) 불이익 변경에 ...
이상원 한국노총 중앙법률원 대전지역노동상담소장  |  2009-09-29 04:24
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[상담사례]
파견근로자도 고용유지지원금 신청할 수 있나 Q) 회사에서 경기침체로 인한 경영악화로 휴업을 실시하고자 하는데, 고용유지지원금을 지급받고...
이은숙 한국노총 중앙법률원 광주지역노동상담소 부장  |  2009-09-22 04:32
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[상담사례]]
사업부 통합시 노사협의회 위원구성 어떻게? Q) 근로자참여 및 협력증진에 관한법률의 협의회 구성에 따른 부분들이 궁금합니다. 저희 회사...
손미숙 한국노총 중앙법률원 인천상담소 상담실장  |  2009-09-15 03:44
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[상담사례]]
임금 지급시기를 지정한 경우, 임금 소멸시효는 언제부터? Q) 2006년 발생한 임금의 소멸시효가 만료되어 갈 때쯤 회사에서 임금 지급...
류계하 한국노총 중앙법률원 대구상담소 상담부장  |  2009-09-08 05:17
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[상담사례]]
폐업 등으로 회사의 소재가 불분명한 경우 실업급여의 신청 Q) 회사가 폐업해 소재가 불분명하면 실업급여를 어떻게 신청해야 하나요? A)...
최보득 한국노총 중앙법률원 부산지역상담소장  |  2009-09-01 04:55
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[상담사례]] 공공기관운영위원회의 성과급 지급률 변경 정당한가?
Q. 공공기관운영위원회가 ➀성과급 지급률 상한선을 월 기본급의 500%에서 400%로 삭감하고 ➁순위평가에서 ...
장진영 한국노총 중앙법률원 변호사  |  2009-08-25 06:27
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[상담사례]]
휴면노조와 신규노조의 설립 Q) 종업원이 400명 정도인 사업장에 근무하고 있습니다. 노조가 설립돼 있는데 조합원은 4명에 불과하고, ...
이은숙 한국노총 중앙법률원 광주상담소 상담실장  |  2009-08-18 03:42
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[상담사례]정부기관 노조의 산별노조 설립, 관할 행정청이 보완을 요구한다면 어떻게 대처해야 하나?
Q) ○○업무를 주로 하는 기관 소속 조합원들이 규약이 정한 절차를 거쳐 산업별노동조합으로 조직형태를 변경한 후 “○○○노동조합”으로 ...
조광묵 공인노무사 (한국노총 중앙법률원)  |  2009-08-11 06:46
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[상담사례] 차별적 처우에 대한 시정신청과 적용
Q) 약 100여명 되는 제조현장에서 근무하고 있는 근로자입니다.정규직, 계약직, 파견직 근로자가 함께 현장 내에서 근무하고 있는데 임...
이명진 경북구미상담소 부장  |  2009-08-04 06:44
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[상담사례]
이남훈 공인노무사정관에 의한 이사회 심의·결의 간과한 임금인상 합의, 효력은? Q) 노·사가 임금인상에 합의했습니다. 그런데 임금인상에...
이남훈 공인노무사(한국노총 중앙법률원)  |  2009-07-21 04:18
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[상담사례]
2년 이상 파견직, 직접고용 ‘기간제’로 채용해도 되나? Q) 우리 사업장에서 파견근로자를 사용한 기간이 1년10개월이 다 돼 갑니다....
구은회 기자  |  2009-07-07 09:16
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[상담사례] 사업장 분할 매각시 노동조합의 인정 여부
Q) 저희 회사 사업장은 두 개 시·도 지역에 사업장을 두고 있습니다. 이번에 한 개 지역의 사업장을 타 회사로 분할 매각할 예정이며 매각사업장에 노동조합 지부가 운영되고 있었습니다. 타 회사로 사업장 매각 시 노동...
박정민 한국노총 중앙법률원 충북상담소 소장  |  2009-06-23 20:30
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[상담사례] 명예퇴직 대상자 중 사고로 인한 명예퇴직 대상취소는 부당
박정민 한국노총 중앙법률원 충북상담소 소장Q) 회사를 다니는 중 경영상의 이유로 명예퇴직 대상자로 확정된 후 근로 중 사고로 산재를 ...
박정민 한국노총 중앙법률원 충북상담소 소장  |  2009-06-23 20:29
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[상담사례]복지혜택 적용되는 ‘직계가족’의 범위
한국노총 법률원과 산하 지역상담사무소와 함께 진행합니다. 법률원 소속 변호사와 노무사, 지역상담소장이 현장의 고민을 지면에 옮깁니다. 독자들에게 도움이 되길 기대합니다. Q) ○○노동조합에서 조합원에 대한 복지혜택의...
장진영 한국노총 중앙법률원 변호사  |  2009-06-16 13:24
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[상담사례] 부당노동행위 구제신청 기각된 노조 위원장의 지위
한국노총 법률원과 산하 지역상담사무소와 함께 진행합니다. 법률원 소속 변호사와 노무사, 지역상담소장이 현장의 고민을 지면에 옮깁니다. ...
장진영 한국노총 중앙법률원 변호사  |  2009-06-16 13:24
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