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기사 (전체 1,558건)
소수노조 권리 보장하는 수준으로 교섭대표노조 지위 유지기간 제한해야
교섭대표노동조합의 지위 유지기간은 소수 노동조합 소속 근로자들의 노동기본권 또한 보장될 수 있는 합리적인 기간 내로 제한돼야 함이 타당하다. 단체협약과 임금협약의 유효기간에 관한 관행, 교섭창구 단일화 제도를 입법한...
편집부  |  2017-02-01 08:00
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교섭대표노조 지위 유지기간에 관한 노조법 시행령 조항의 해석
대상판결 : 창원지방법원 2017.1.11 선고 2016카합10286 결정1. 사실관계① 한화테크윈에는 창원공장의 현장직들을 중심으로 ...
김두현  |  2017-02-01 08:00
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기간제법 적용예외 기간 빼고도 2년 이상 고용했으면 정규직 전환해야
참가인은 ① 2008년 8월6일부터 2008년 12월31일까지 ‘건강증진사업’의 ‘내근직 운동처방사’로, ② 2009년 1월1일부터 2012년 12월31일까지는 1년 단위로 계약을 갱신하면서 ‘통합 전 방문건강관리사...
편집부  |  2017-01-25 08:00
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노동위원회 일정
25일(수요일)중앙노동위원회삼환기업(쟁의조정) 오전 10시, 하나은행(부당해고) 오후 1시, 유한회사 휘장산업(부당해고) 오후 2시, 우리은행(부당해고) 오후 3시, 휴먼은행(부당해고) 오후 4시서울지방노동위원회우지...
편집부  |  2017-01-25 08:00
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기간제법 제4조2항 ‘계속근로기간 2년 초과’ 여부 산정 방법
대상판결 : 대법원 2016.12.29 선고 2016두52385 부당해고구제재심판정취소1. 사건의 경과피고 보조참가인은 당초 ‘건강증진...
권혁근  |  2017-01-25 08:00
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노동위원회 일정
18일(수)중앙노동위원회사회복지법인 프란치스코사회복지회(부당징계) 예봄요양원(부당휴직승인거부) 오후 1시, 재단법인 대구구천주교회유지재단(부당해고) 주식회사 미즈앤코(부당해고) 오후 2시, 주식회사 문화방송(부당노동...
편집부  |  2017-01-18 08:00
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공공기관 선진화 정책 반대 파업은 불법, 노조간부도 손해배상 책임
이 사건 각 파업은 공동투쟁본부가 정한 일정과 방침에 맞춰 단체교섭의 대상이 될 수 없는 공공기관 선진화 정책 반대 등 구조조정 실시 그 자체를 저지하는 데 주된 목적이 있었다 할 수 있어 이 사건 각 파업 목적의 ...
편집부  |  2017-01-18 08:00
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파업으로 14억원 이익 보고도 87억원 손배소, 꽃놀이패 쥔 철도공사
대상판결 : 서울서부지법 2016.12.1 선고 2009가합16001 판결1. 사건의 경과 및 판결의 주요 내용대상판결은 전국철도노동조...
신선아  |  2017-01-18 08:00
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일부 진보적인 판단에도 민사 가처분 형식논리 못 깬 미완성의 결정
대상판결 : 서울중앙지법 2016.12.27 선고 2016카합81412(주택도시보증공사)·2016카합622(기업은행) 취업규칙효력정지가...
김민표  |  2017-01-11 08:05
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노동위원회 일정
1월11일(수)중앙노동위원회경상북도교육청(기준 미달 휴업수당 지급) 옥천군체육회(부당강등) 오후 1시, 서울특별시도시철도공사(부당해고) 재단법인 광주복지재단(부당해고) 오후 2시, 세종투자개발 유한회사(부당해고) 의...
편집부  |  2017-01-11 08:00
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주택도시보증공사·기업은행 성과연봉제 긴급한 효력정지 필요성 부족
이 사건 신청을 받아들이지 않을 경우 채권자 근로자들의 생계에 중대한 지장이 초래되는 등 금전배상으로 회복하기 어려운 손해나 급박한 위험이 발생할 우려가 있다고는 보이지 않는다.그리고 추후 본안소송을 거쳐 개정 연봉...
편집부  |  2017-01-11 08:00
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자동차 부품회사 비정규직 공장은 불법파견 해당
대상판결 : 수원지방법원 평택지원 2016. 12. 7 선고 2014가합4417, 2016가합9089(병합) 판결1. 들어가며수원지법 ...
김유정  |  2017-01-04 08:00
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노동위원회 일정
1월4일중앙노동위원회동익건축사사무소(부당해고) 창조재가복지센터(부당해고) 오후 1시, 한국철도공사(부당해고) 대한노인회 안성시지회(부당해고) 오후 2시, 미래하우징(부당해고) 보성운수(부당해고) 오후 3시, 원명스틸...
편집부  |  2017-01-04 08:00
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특정공정 수행계약 하도급업체, 원청 지휘·감독 받았다면 파견업체로 봐야
피고는 엔진 생산공정 중 일부인 조립공정을 특정해 사내협력업체에 도급했고 원고들은 사내협력업체 소속 근로자들로서 피고가 아닌 사내협력업체의 지휘·감독을 받아 도급받은 업무를 수행했을 뿐이므로 원고들과 피고 사이에 근...
편집부  |  2017-01-04 08:00
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도급택시 노동자에게 최저임금 이상의 월급 지급해야
대상판결 : 대법원 2016.11.24 선고 2015다220429 판결1. 사건의 경과택시 노동자인 원고들은 택시회사 A와 ‘매일 총 ...
김성진  |  2016-12-28 08:00
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도급택시 기사는 노동자, 최저임금법 적용받아야
일반택시운송사업에서 운전업무에 종사하는 근로자의 최저임금에 산입되는 임금의 범위에 생산고에 따른 임금을 제외한다고 규정한 최저임금법 제6조5항은 2007년 12월27일 신설된 것으로, 그 신설 취지를 살펴보면 ‘택시...
편집부  |  2016-12-28 08:00
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노동위원회 일정
12월28일(수)중앙노동위원회도림신용협동조합(부당징계) 오후 1시, 주식회사 한아름지엠에스(부당해고) 오후 2시, 합자회사 을로운수(공정대표의무 위반) 오후 3시, 서울9호선운영 주식회사(부당해고) 오후 4시서울지방...
편집부  |  2016-12-28 08:00
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지방공무원 성과상여금 재분배 제한하는 지방공무원수당 등에 관한 규정은 합헌
대상판결 : 헌법재판소 2016.11.24 선고 2015헌마1191, 2016헌마231(병합)1. 사실관계가. 1995년 근무성적이 특...
전영식  |  2016-12-21 08:00
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성과상여금 재분배 금지한 지방공무원 수당 규정 합헌
성과상여금제도는 성과 위주 인사체계를 구축함으로써 효율적이고 경쟁력 있는 공무원조직을 만들기 위해 도입된 제도로, 업무성과에 따른 공정한 보상을 통해 호봉과 연공서열이 주였던 공무원 보수체계 및 그 조직문화에 변화를...
편집부  |  2016-12-21 08:00
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노동위원회 일정
21일(수)중앙노동위원회통계청(쟁의중재) 오전 10시, 한국해양과학기술원(부당해고) 오후 1시, 학교법인 상지학원(과반수노조 이의) 오후 2시, 중부새마을금고(부당해고) 오후 3시, 학교법인 원광학원(부당해고) 오후...
편집부  |  2016-12-21 08:00
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