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기사 (전체 1,558건)
노동위원회 일정
4월5일(수)중앙노동위원회광주과학기술원(부당해고) 한국수력원자력 주식회사(부당정직) 오후 1시, 주식회사 청마(부당전직 및 부당정직) 오후 2시, 부산국제외국인학교(부당해고) 오후 2시30분, 프라임산업 주식회사(부...
편집부  |  2017-04-05 08:00
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판매용역계약 체결한 백화점 판매원들도 근로자
근로기준법상 근로자에 해당하는지는 계약의 형식이 고용계약인지 도급계약인지 위임계약인지보다 근로제공 관계의 실질이 근로제공자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공했는지 여부에 ...
편집부  |  2017-03-29 08:00
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노동위원회 일정
3월29일(수)중앙노동위원회주식회사 강원랜드(부당해고) 대한민국 국방부(차별시정) 오후 1시, 서울특별시개인택시운송사업조합(부당해고) 재단법인 우체국물류지원단(부당해고) 오후 2시, 대한민국 4·16세월호참사 특별조...
편집부  |  2017-03-29 08:00
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백화점에서 판매용역계약을 체결하고 근무하는 판매직원이 근로자라는 판결
대상판결 : 대법원 2015다59146·62456·63299 판결1. 사건의 개요가. 넥타이와 가방 등을 제조·판매하는 피고 회사는 백...
공성수  |  2017-03-29 08:00
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노동위원회 일정
3월22일(수)중앙노동위원회주식회사 에스에스산업(부당노동행위) 티엔에스산업 주식회사(부당노동행위) 기아자동차 명륜대리점 주식회사(부당노동행위) 오후 1시, 군포새마을금고(부당직위해제 및 부당대기발령) 거제현대고속 주...
편집부  |  2017-03-22 08:00
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노동자 단결권 침해 사업주 실형 처분한 판결
이 사건 각 범행은 피고인들이 금속노조 산하 아산·영동지회의 쟁의행위에 대응하는 과정에서 복수노조 제도가 시행되자 회사에 우호적인 노동조합을 육성해 교섭대표노조 지위를 획득하게 하기 위한 목적으로 범한 것이다. 피고...
편집부  |  2017-03-22 08:00
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유성기업 대표이사 법정구속, 노조파괴 범죄자에게 철퇴가 내려지다
대상판결 : 대전지법 천안지원 2013고단1867·2015고단507(병합)·2015고단768(병합)·2016고단2490(병합)1. 사실...
김차곤  |  2017-03-22 08:00
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노동위원회 일정
3월15일(수)중앙노동위원회한국특수형강 주식회사(쟁의조정) 오전 10시, 한국타이어 주식회사(부당징계) 원신교통 주식회사(부당해고) 오후 1시, 학교법인 대전기독학원(부당감봉) 금호타이어 주식회사(부당해고) 여수광양...
편집부  |  2017-03-15 08:00
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파업이 업무방해죄가 되기 위한 전격성과 막대한 손해에 대한 해석
대상판결 : 대법원 2016도1690 업무방해1. 사건개요정부의 철도산업 발전방안에 따라 철도공사는 철도노조의 반대에도 2013년 12...
양현  |  2017-03-15 08:00
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파업 전격성, 결과 중대성 없는 노조 파업 업무방해죄 불성립
쟁위행위로서의 파업이 사용자가 예측할 수 없는 시기에 ‘전격적’으로 이뤄져 사용자의 사업운영에 ‘심대한 혼란 내지 막대한 손해’를 초래하는 경우에 비로소 그 집단적 노무제공의 거부가 ‘위력’에 해당해 업무방해죄가 성...
편집부  |  2017-03-15 08:00
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자동차 직접생산공정뿐만 아니라 간접공정 사내하청 사용 불법파견
이 사건 각 위탁계약은 ‘사내협력업체가 원고들을 고용한 후 고용관계를 유지하면서 피고 회사 사업장에 파견해 피고 회사의 지휘·명령에 따라 피고 회사를 위한 근로에 종사하게 하는 구 파견법 또는 개정 파견법 제2조1호...
편집부  |  2017-03-08 08:00
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노동위원회 일정
3월8일(수)중앙노동위원회대산용역(부당해고) 조광크레인(부당해고) 한국원자력연구원(부당해고) 학교법인 동은학원(부당보직해임) 안전지대 휘트니스(부당해고) 일산아이파크1단지 아파트입주자대표회의(부당해고) 주덕농업협동조...
편집부  |  2017-03-08 08:00
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자동차 생산공정 도급·위탁계약 방식 사내하청은 실정법 위반
대상판결 : 서울고법 2017.2.10 선고 2014나48790·48806·48813·50458·50465·50472 근로자지위확인 등...
송영섭  |  2017-03-08 08:00
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보수 감액 없는 성과연봉제라도 취업규칙 변경절차 밟아야
근로기준법은 사용자는 취업규칙을 근로자에게 불리하게 변경하는 경우에는 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 없는 경우에는 근로자의 과반수의 동의를 받아야 한다고 규정하고 있다. 취업규칙의 ...
편집부  |  2017-02-22 08:00
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일방적 성과연봉제 도입 폭주 막아 세운 법원의 가처분 인용 결정
대상결정 : 대전지방법원 2017.1.31 선고 2016카합50368 결정1)1. 사건의 개요기획재정부가 2016년 1월28일 공공기관...
우지연  |  2017-02-22 08:00
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노동위원회 일정
2월22일(수)중앙노동위원회주시회사 우진에스피엠(부당해고) 오후 1시, 강화실업 주식회사(부당해고) 오후 2시, 주식회사 대우투어(부당정직) 오후 3시, 대림자동차 주식회사(공정대표의무 위반) 오후 4시서울지방노동위...
편집부  |  2017-02-22 08:00
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사용자도 직장내 집단 괴롭힘 피해자에게 손해배상해야
인천성모병원 직원들(주로 중간관리자들)이 상부의 지시를 받아 특정기간 동안 원고를 하루 2~3번씩 집중적으로 집단 방문한 후 일방적으로 지부 활동에 관해 항의하고 모욕적 언사를 사용하며 원고 개인을 비난해 그러한 방...
편집부  |  2017-02-15 07:58
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노동위원회 일정
2월15일(수)중앙노동위원회멀티박스코리아(부당해고) 김천농협(부당해고) 오후 1시, 라이프그램(부당해고) 디.아이환경(부당감봉) 오후 2시, 더셀럽(부당해고) 유창기업(부당노동행위) 오후 3시, 해남운수(부당노동행위...
편집부  |  2017-02-15 07:58
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집단 괴롭힘 실행행위자와 사용자의 불법행위책임을 인정한 판결
대상판결 : 서울중앙지방법원 2017. 1. 13. 선고 2016가합538467 판결1. 사건의 경과인천성모병원 간호사로서 보건의료노조...
이종희  |  2017-02-15 07:58
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삼성전자서비스, 상생협력 일환으로 하청근로자 지휘·감독했으면 파견관계 미형성
삼성전자서비스가 협력업체 서비스기사들의 채용에 관여하기도 했으나, 이는 피고 회사가 컨소시엄 사업에 따라 운영기관으로서 참여기관인 협력업체로부터 위탁받은 업무를 수행한 것으로 보인다. 또한 정부는 2004년 7월7일...
편집부  |  2017-02-08 08:00
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