• UPDATE : 2018.2.19 월 13:22
상단여백
기사 (전체 1,210건)
[은행연합회 민간은행 성과연봉제 가이드라인 발표] "같은 직급 연봉차가 40%? 경쟁하다 죽으란 소리"
같은 직급이라도 성과에 따라 연봉 차등 폭이 최대 40%까지 벌어지는 내용의 '민간은행 성과연봉제 가이드라인'이 공개됐다. 같은 직급끼리 연봉차이를 30%로 정했던 금융공기업 성과연봉제 가이드라인보다도...
배혜정  |  2016-07-22 08:00
라인
기업, 여름휴가 늘리고 휴가비 줄여
올해 노동자들의 평균 여름휴가는 4.4일로 지난해보다 늘었는데, 휴가비는 줄어든 것으로 집계됐다. 한국경총은 10일 전국 529개 기업을 대상으로 '2016년 하계휴가 실태조사'를 벌인 결과 올해 평균 휴가일수는 4...
배혜정  |  2016-07-11 08:00
라인
['맞춤형 보육' 두둔하고 나선 경제단체들] "같은 값이면 취업여성 도와야 경제성장"
경제단체들이 정부가 다음달 1일 강행하겠다고 밝힌‘맞춤형 보육’ 제도를 두둔하고 나섰다.대한상공회의소와 중견기업연합회·전국경제인연합회·한국무역협회·중소기업중앙회·한국경영자총협회 등 경제 6단체는 20일 오전 서울 세...
구은회  |  2016-06-21 08:00
라인
직무·성과급제 주장하는 재계, 근기법 전면개편 예고
재계가 임금체계를 직무·성과 중심으로 바꾸기 위해 대대적인 근로기준법 개정을 추진할 것으로 전망된다.한국경총 부설 노동경제연구원은 14일 오전 서울 마포구 경총회관에서 ‘직무·성과급제 도입 및 운영을 위한 근로기준법...
김학태  |  2016-06-15 08:00
라인
신입사원 1년 내 퇴사율, 대기업 줄고 중소기업 늘어
기업체 신입사원들의 1년 내 퇴사율이 300인 이상 기업은 줄어든 반면 300인 미만 기업은 늘어난 것으로 조사됐다.6일 한국경총에 따르면 전국 306개 기업을 대상으로 실시한 2016년 신입사원 채용실태 조사 결과...
김학태  |  2016-06-07 08:00
라인
노조 조직력 강하면 쉬운 해고 못한다
노동조합이 있는 대규모 사업장일수록 고용노동부가 내놓은 공정인사(일반해고) 지침 시행에 어려움을 겪는 것으로 나타났다. 조직력이 강한 노조가 ‘쉬운 해고’를 방지하는 버팀목 역할을 하고 있다는 뜻이다.한국경영자총협회...
구은회  |  2016-05-19 08:00
라인
경총 노동경제연구원 “근로시간저축계좌제 경영자 재량권 확대해야”
한국경총 노동경제연구원이 11일 근로시간저축계좌제를 주제로 연구포럼을 열고 “근로시간저축에 따른 휴가사용 시기에 대한 사용자 결정권을 확대할 필요가 있다”고 주장했다.연구원은 이날 오전 서울 마포 경총회관에서 포럼을...
김봉석  |  2016-05-12 08:00
라인
20대 그룹 계열사 10곳 중 7곳 “최근 3년간 임금체계 개편 경험”
20대 그룹을 대표하는 주요 기업 10곳 중 7곳은 최근 3년 이내에 임금체계를 개편한 것으로 나타났다. 전반적인 임금체계 개편보다는 임금피크제 시행이 많았다.9일 한국경총에 따르면 지난달 20대 그룹 주요 기업 4...
김학태  |  2016-05-10 08:00
라인
신입직원 뽑는다는 기업 2011년 이후 가장 적어
100인 이상 대기업 중 올해 신규채용 계획이 있는 곳이 5년 만에 최저치를 기록한 것으로 조사됐다.26일 한국경총에 따르면 전국 100인 이상 사업장 336곳을 대상으로 ‘2016년 신규인력 채용 동태 및 전망조사...
김학태  |  2016-04-27 08:00
라인
[경총 '양대 지침 가이드북' 발표] 정리해고에 일반해고까지 '활짝 웃는' 재계
한국경총이 저성과자 관리 프로그램이나 일반해고제를 시행하면서 희망퇴직·정리해고 같은 기존 해고를 병행하면 효과가 높다는 지침을 회원기업에 내려보냈다. 취업규칙을 개정할 경우에는 노조 합의가 없더라도 개정을 강행하라고...
김학태  |  2016-04-18 18:34
라인
재계 올해 환경부문 최고 관심사는 '기후변화'
재계가 올해 꼽은 산업부문 환경키워드는 기후변화였다. 이와 함께 화학안전 분야에 대한 규제완화를 원하는 것으로 조사됐다.대한상공회의소 지속가능경영원은 3일 오전 서울 중구 롯데호텔에서 열린 환경부와의 2016년 상반...
김봉석  |  2016-03-04 08:00
라인
"경제활성화법안 통과시켜라" 연일 국회 압박하는 경영계
경영계가 “경제활성화법안을 2월 임시국회 회기 내에 반드시 통과시켜야 한다”며 연일 국회를 압박하고 있다.대한상공회의소와 전경련·무역협회·중소기업중앙회·한국경총·중견기업연합·은행연합회 등 7개 경제단체는 23일 오후...
김봉석  |  2016-02-24 08:00
라인
경제단체들 '경제활성화법 입법 촉구' 서명부 정치권 전달
경제단체들이 주축인 민생구하기 입법촉구 천만 서명운동본부는 22일 “서비스산업발전기본법과 노동개혁법을 포함한 경제활성화법안 입법 촉구 서명에 133만여명이 동참했다”며 “국회는 서명에 참여한 국민의 뜻을 헤아려 2월...
김봉석  |  2016-02-23 08:00
라인
박병원 경총 회장 “대졸 초임삭감, 임금체계 개편 병행해야”
박병원 한국경총 회장이 “대졸 신입직원 임금삭감과 성과·직무 중심 임금체계 개편을 병행해야 한다”고 주장했다.박 회장은 15일 정오 서...
김학태  |  2016-02-16 08:00
라인
경총 18~19일 최고경영자 연찬회
한국경총이 18일부터 이틀간 서울 중구 웨스틴조선호텔에서 전국 최고경영자 연찬회를 한다.11일 경총에 따르면 연찬회에서는 첫날 황창규 KT 회장(4차 산업혁명)을 시작으로 기업인·고위 공무원·전문가·언론인·작가 12...
김학태  |  2016-02-12 08:00
라인
[금융산업사용자협의회 5년 만에 회원사 대표자총회] 금융 노사 올해 산별교섭 전에 '전쟁' 치르나
금융당국이 금융공공기관에 성과연봉제를 도입하겠다고 발표하자마자 민간 시중은행들이 성과주의 확산에 발 벗고 나섰다. 호봉제 폐지와 성과연...
배혜정  |  2016-02-05 08:00
라인
성과중심 임금체계·저성과자 관리에 올인하는 재계
한국경영자총협회는 올해 사업의 초점을 직무·성과 중심의 임금체계·인사제도 개편에 맞췄다. 관련 사업에 대규모 예산을 편성한 것으로 알려졌다. 박병원 회장은 2일 정기총회에서 인사말 대부분을 직무·성과급 중심 임금체계...
김학태  |  2016-02-03 08:00
라인
재계, 신입직원부터 고령자까지 임금삭감 추진
재계가 올해 임금을 동결하고 대졸초임 삭감을 추진한다. 60세 정년 의무화에 따라 임금피크제를 시행하는 기업이 늘어나는 가운데 재계가 고령자는 물론이고 청년들의 임금도 손대겠다는 뜻으로 풀이된다.한국경영자총협회(회장...
김학태  |  2016-02-03 08:00
라인
대한상의 “불필요한 야근, 구시대적 낡은 관행에서 벗어나야”
대한상공회의소(회장 박용만)가 불필요한 야근 같은 구시대적 낡은 관행에서 벗어나 선진 기업문화를 정착시키겠다는 계획을 핵심 어젠다로 설정했다.대한상의는 26일 오전 서울 중구 상의회관에서 회장단이 참여하는 가운데 중...
김봉석  |  2016-01-27 08:00
라인
[박근혜 정부 재계 민원 폭주하나] 파업 때 대체근로 허용하면 20만명 신규채용?
전국경제인연합회 부설 연구기관인 한국경제연구원이 노조 파업 때 사용자가 대체근로를 시킬 수 있게 허용하면 20만개 이상의 일자리가 생긴다고 18일 주장했다. 현행 노동조합 및 노동관계조정법(노조법)은 쟁의행위 기간 ...
구태우  |  2016-01-19 08:00
Back to Top