인간은 망각의 동물이라고 했던가. 지난 22일 밤 주5일근무제 협상이 최종 결렬되는 현장을 지켜보면서 문득 이 말이 떠올랐다. 노사 모두 그 필요성에 대해 동의한다면서도 결렬이라는 최악의 상황을 맞게된 연유가 무엇인지 되묻지 않을 수 없었기 때문이다. 주5일근무제 논의는 '왜' 시작된 것일까. 2000년 10월 노사정은 '근로시간단축에 관한 기본원칙
서울시는 오는 27일부터 주5일 근무제 시범실시에 들어간다. 서울시는 “지난 5월 주5일 근무제가 가능하도록 조례 개정을 마쳤으나, 지방선거·월드컵 등으로 7월 넷째 주부터 시범 실시하기로 했다”고 밝혔다. 이에 따라 시 본청과 산하 사업소는 매달 넷째 주 토요일에 휴무하게 된다. 대신 매주 월요일 1시간씩 보충근무를 실시, 총 근무시간(주 44
누구나 자신의 일이 힘들 것이다. 그러나 타인이 보더라도 여름나기가 쉽지 않을 것이라 인정할만한 사람들이 있다. 녹아내리는 아스팔트 거리에서 매연으로 호흡하는 환경미화원, 끝없이 이어지는 자갈밭 철로 위의 철도보선원 등이 그들이다. 여름과 힘겹게 싸우고 있는 이들의 삶의 현장을 찾았다. 땡볕 더위에 어지럼증…쓰레기 악취에 질병까지 "새벽엔 유난히 쓰레기
▶ 기자회견문 보기 주5일근무제 시행을 놓고 손해보험업계 노사가 충돌 위기에 직면했다. 전국손해보험 노동조합은 24일 오전 대한손해보험협회 대회의실에서 기자회견을 갖고 “15개 지부의 뜻을 규합해 회원사 사장단 측과 주5일근무제 관련 공동교섭을 벌이기로 했다”며 “사장단 측에 25일 노사교섭을 공식 요청한다”고 밝혔다. 전국손해보험 노조는 특히 “이 같
노사정위 주5일근무제 논의가 최종 결렬, 정부가 단독입법을 추진키로 함에 따라 향후 전망에 관심이 모아지고 있다. 방용석 노동부 장관은 22일 밤 노사정위의 주5일제 협상이 임금보전 방식, 연월차 가산연수 등 쟁점부분에서 입장 차를 좁히지 못해 합의에 실패하자 정부입법을 추진할 의사를 거듭 밝혔다. 방 장관은 "국민의 78%가 주5일근무제를 원하고 있는데
한나라당과 민주당이 노동부의 ‘주5일 근무제’ 정부입법 추진 방침을 두고 첨예한 시각차를 드러내 올 정기국회 심의과정이 주목된다. 한나라당과 자민련이 정부 입법에 반대한다는 태도를 밝혀 입법화가 난항을 겪을 전망이지만, 이들도 노동계를 비롯한 여론의 흐름에는 촉각을 곤두세우고 있어섣불리 ‘무산’ 됐다고 단정짓기에는 아직 이르다는 분석도 있다. ◇한나
노ㆍ사ㆍ정 합의 실패로 정부가 민간부문 주5일 근무제에 대해 단독 입법을 추진하겠다고 나섰지만 앞날은 ‘가시밭길’ 이다. 정부 입법에 대해 정치권은 각기 다른 목소리를 내고 있는데다 노사 양측모두 자신들의 입장이 관철되지 않을 경우 총력 투쟁도 불사하겠다고 나서고 있기 때문이다. 정부는 일단 지난해 10월 노사정위원회 공익위원들이 만든 안과 그동
노사정위원회가 3년 가까이 벌여온 주5일 노동제 협상이 끝내 결렬됐다. 결국정부는 예고했던대로 단독 입법 절차에 들어가 노사정위의 논의와 공익위원들의최종안을 바탕으로 9월 정기국회에 근로기준법 개정안을 제출키로 했다. 하지만‘공익위원안’ 은 노사정위에서 논의한 내용보다 노동계에 더 불리한 조항이 많고경제인단체들도 입법을 방관만 하리라고 보기 어렵다. 실
주5일근무제 노사정 합의 실패에 따른 정부 단독입법 추진에 관심이 모아지고 있다. 22일 저녁 노동부는 합의 실패가 확인되자 곧바로 정부입법 방침을 밝혔다. ▶ 제24차 본위원회 보고자료 보기방용석 노동부장관은 이날 "노동부는 노사정위에서 논의됐던 공익위원안, 각종 논의안과 함께 국제수준에 맞는 입법안을 마련할 것"이라며, 내용과
정부가 23일 주5일 근무제 도입을 위한 단독 입법에 착수함에 따라 이제 관심은 과연 이번 9월 정기국회에 법안이 통과될 수 있을까 하는 점이다. 하지만 여야 모두 정권말 정치적 계산이 다른데다 대통령 선거와 맞물려 입법안이 국회에서 장기 표류할 가능성도 배제할 수 없다. 여기에다 입법과정에서 법안 내용을 유리하게 끌어내기 위한 경영계와 노동계의
향후 정부입법 과정서 노사갈등 예고노사정위 7·22합의 실패 노사반응 주5일 근무제 문제가 정부 손으로 넘어간 가운데 노사는 합의 실패에 대한 책임이 상대편에 있다며 각각 엇갈린 반응을 내놓고 있어 향후 입법화 과정에서 첨예한 노사갈등이 예고되고 있다. ■ 한국노총 "재계가 협상국면 노동조건 개악 활용"▶ [성명서] 시간단축 협상결렬에 대한 노총 입장
체신노조가 인력충원 등 '대정부 5대 요구안'을 내걸고 노사협의회를 진행하고 있는 가운데, 지방본부들이 거리선전전에 나서 체신부문 노사관계에 긴장감이 높아지고 있다. 7개 지방본부 위원장들은 이달 초 우정사업본부 출범기념식에 불참하기도 했다. 현장지부장들은 노조가 인력충원 문제에 적극 나설 것을 주문하고 있으며, 지방본부는 지난 20일부터 집배원들의
취미 얘기를 꺼내는 게 너무 한가롭지 않느냐는 의견이 있을 법하다. 장기파업 중인 사업장이 적지 않아서다. 하지만 일을 더 잘 하기 위해서도 적당한 휴식과 여가는 뺄 수 없는 생활의 요소다.더욱이 여름 휴가철이다. 노조활동가들의 이유 있는 취미생활을 몇 차례에 걸쳐 소개한다. 낚시는 미친 짓이다. 마치 잔디밭에서 바늘을 찾는 것과 같다. 그
전교조 충남지부가 장애우와 함께하는 여름캠프를 마련, 관심을 모으고 있다. 전교조 충남지부(지부장 김영회)는 올해 여름방학을 장애우와 함께하는 방학으로 설정하고 충남 공주지역은 공주시 충남교육연구소(7월22일-24일)와, 천안지역은 중등(24일-26일) 초등(8월6일-8일)학생들이 천안장애인학교와 함께 몽산포해수역장에서, 보령지역은 성주산 수련원(8월
정부가 노사정 합의로 추진하려던 주5일 근무제가 결국 무산됐다. 노동부는 정부 입법으로 주5일 근무제를 추진한다는 방침이나 대선 등 정치상황과 경제환경 등을 고려할 때 현 정부내에서의 주5일 근무제 입법화는 사실상 물건너갔다고 보는 시각이 지배적이다. 이에 따라 정부의 단독 입법 추진과는 별개로 앞으로 개별 기업 또는 산별 노조차원에서 사용자측과
▶ [성명서] '귀족' 이후보의 '주5일근무시기상조론' 비판한다 주5일 근무제 도입을 위한 노사정위 협상이 지난 22일 결렬된 가운데정치권도 이를 놓고 찬반이 엇갈려 논란이 예상된다. 이회창 한나라당 대통령후보는 23일 여의도 63빌딩에서 열린 중소기업중앙회 관계자들과의 정책간담회에서 주5일 근무제 실시에 대해 반대입장을 분명히 했다. 이에 반해
2년여를 지루하게 끌어 온 노·사·정 간 주5일근무제 도입 협상이 소모전으로 일관하며 ‘최종 결렬’ 로 귀착됐다. 노사정위는 22일 여의도 노사정위 대회의실에서 노사정위 대표가 참석한 가운데 본회의를 열어 주5일근무제 협상을 마무리할 방침이었으나 임금보전 문제, 연월차 휴가일수 등 핵심쟁점에 대한 입장차만 재확인하는데 머물렀다. 정부는 이에 따라 단독
노사정위원회는 22일 본회의를 열고 주5일 근무제 도입을 위한 최종협상을 벌였지만 타결에 진통을 겪고 있다. 공무원 노조 도입 문제는 최종 합의에 실패해 그 동안의 논의 내용을 정부에 넘기기로 했다. 노동부는 합의가 결렬되면 8월중 단독으로 근로기준법 개정안을 마련해 9월 정기국회에 상정할 계획이다. 노사정위원회는 장영철 위원장, 방용석 노동
신한생명이 8월부터 ‘주5일근무제’ 를 전격 도입키로 하는 등 생명보험업계에도 주5일근무제가 빠른 속도로 확산되고 있다. 22일 관련업계에 따르면 신한생명은 은행권의 주5일근무제 실시이후 생보업계에서는 처음으로 8월1일부터 주5일근무제를 시행키로 했다. 이에 앞서 신한생명은 20일부터 부분적인 주5일근무를 실시하고 있다. 이로써 국내 생보사들 가운데
은행권 주5일 근무가 처음 시작된 지난 6일 아무런 불편이 없을 거라던 은행측 장담과 달리 일반 시민은 많은 불편을 겪었다. 또 주5일 근무제가 다른 업종으로 확산되면서 토요일에 쉬는 사람과그렇지 못한 사람들 사이에 위화감도 생겨났다. 기업도 주5일 근무가생산성과 직원 사기를 높이는 등 덕을 보는 회사도 있지만 반대로 인력난이 가중되고 비용이 늘어나