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기사 (전체 439건)
환경미화원 통상임금 산정의 위법성
박종남 공인노무사사안의 개요 및 쟁점 가. 광주 동구청 소속 환경미화원 노동자 29명이 관할 구청을 상대로 제기한 임금 등 청구소송 항...
박종남 공인노무사 (노동법률원 법률사무소 새날)  |  2010-09-29 09:29
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묵시적 근로계약관계 성립과 근로계약갱신 거절의 해고제한 법리
조영현공인노무사(노무법인 산하)시적 근로계약관계란 원고용주와 체결된 근로계약이 형식적이고 명목적인 것에 지나지 않아 아무런 의미를 갖지...
조영현 공인노무사(노무법인 산하)  |  2010-09-15 08:45
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이직 전 회사의 거래업체 상대로 사업했더라도 경업금지의무 위반 아니다
윤여림 공인노무사 (노무법인 한울)□ 경업금지약정1) 판결을 살펴보게 된 배경 ‘고용유연화’가 기업의 경쟁전략인 양 그 필요성이 강조되...
윤여림 공인노무사 (노무법인 한울)  |  2010-09-08 09:30
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연봉제와 퇴직금을 둘러싼 논란의 종착역 - 부당이득금
박준우 공인노무사 (노무법인 인재경영컨설팅)글을 시작하며 연봉제와 퇴직금을 둘러싼 논란이 계속되고 있다. 연봉에 퇴직금을 포함해 지급한...
박준우 공인노무사(노무법인 인재경영컨설팅)  |  2010-09-01 09:06
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사측이 소수 노조원들의 노조 집행부 비판활동을 금지·위축시킨 행위는 부당노동행위
이오표 공인노무사 (노무법인 현장)1. 부당노동행위 금지 헌법에 규정된 노동3권을 보장하기 위해 노동조합 및 노동관계조정법에 사용자의 ...
이오표 공인노무사 (노무법인 현장)  |  2010-08-25 09:08
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노동부, 최소한 판례대로만이라도 하자
박성우 공인노무사(민주노총 서울본부 노동법률지원센터)1. 결론부터 정리해보자 “법대로 해라.” 이 사건 판결의 결론이다. 법률이 어떠한...
박성우 공인노무사(민주노총 서울본부 노동법률지원센  |  2010-08-18 09:52
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전임자 뎐(傳)
김가람 공인노무사 ⓒ 매일노동뉴스주연 - 이 사건의 주연, 전임자. 근로자 신분이나 사장님 하명하신 일을 하지 않고 노동조합의 소임을...
편집부  |  2010-08-11 10:24
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현대차 사내하청 불법파견에 관한 대법원 판결에 부쳐
고재환 변호사 (민주노총 법률원)1. 상식을 확인한 대법원의 판결 이 사건 원고들은 2005년 2월 현대자동차 주식회사의 사내하청업체에...
고재환 변호사 (민주노총 법률원)  |  2010-08-04 09:38
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파업기간 중 임금 공제 부분의 정당성 여부
김수희 공인노무사(노무법인 지율)1. 들어가며 근로자와 사용자는 근로계약을 통해 근로자가 사용자에게 근로를 제공할 의무가 있고, 사용자...
김수희 공인노무사(노무법인 지율)  |  2010-07-28 08:44
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단체협약에 배치되는 상여금 삭감 동의(내지 합의)의 효력
박현희 공인노무사 (법률사무소 새날)1. 들어가며 지난 2009년 한국 노사관계의 중요한 화두 중 하나는 임금삭감이었다. 경제위기라는 ...
박현희 공인노무사 (법률사무소 새날)  |  2010-07-21 09:35
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전임자의 지위 - 무단결근을 이유로 한 징계의 정당성 여부
유상철 공인노무사 (노무법인필)Ⅰ. 사실관계 및 사건경과 원고는 A회사에 1999년 1월 입사해 사무직 사원으로 근무하다가 2009년 ...
유상철 공인노무사 (노무법인필, 노동인권실현을위한  |  2010-07-14 09:36
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사업주가 제공한 오토바이를 타고 퇴근하다가 발생한 사고가 업무상 재해에 해당하는지 여부
이채영 공인노무사(피엠지노무법인)업무상 재해 해당여부가 문제되는 상당수의 사안은 출·퇴근 중 발생하는 교통사고다. 출·퇴근은 업무수행과...
이채영 공인노무사(피엠지노무법인)  |  2010-07-07 10:12
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포괄임금제라도 연장근로수당 등 법정근로수당 보장해 줘야
김원기공인노무사(노무법인 산하)포괄임금제 남용에 경종을 울리는 판례 국내의 적지 않은 기업들이 임금산정의 편의를 이유로 근로시간 산정이...
김원기 공인노무사(노무법인 산하)  |  2010-06-30 09:26
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직장폐쇄시 노동조합 사무실에 대한 출입제한의 부당성
박준우공인노무사(노무법인 인재경영컨설팅)글을 시작하며 개정노조법의 영향 탓인지 몰라도 올해 단체교섭은 예년에 비해 더디게 진행되고 있으...
편집부  |  2010-06-23 09:46
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사용자의 부당노동행위의사, 여러 간접적인 정황으로 추인
이오표 공인노무사(노무법인 현장)1. 부당노동행위 구제제도의 현실 우리나라는 헌법의 노동3권을 국가적 차원에서 적극적으로 보장하기 위해...
편집부  |  2010-06-16 07:21
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월급에 포함된 퇴직금은 ‘반환대상’이 될 수 있음에 주의
윤여림 공인노무사(노무법인 한울)월급에 포함된 퇴직금 소송 진행과정 퇴직금은 퇴직할 때 지급되는 급여다. 그런데 2000년 이후 연봉계...
윤여림 공인노무사(노무법인 한울)  |  2010-06-09 04:23
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수리시설관리원의 근로자성 여부에 따른 권리보호
김수희공인노무사(지율노무법인)1. 들어가며 근로자가 일을 하다가 산업재해를 당하게 돼 다치거나 사망하게 되는 경우, 그러한 재해가 근로...
김수희 공인노무사(지율노무법인)  |  2010-05-26 07:18
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산별노조 사내하청지회에 한정한 쟁의행위의 정당성
박종남 노무사(법률사무소 새날)1. 사안의 개요 및 쟁점 가. 전국금속노동조합(이하 ‘금속노조’라 함)은 현대자동차 아산공장 사내하청지...
편집부  |  2010-05-19 07:42
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생산설비 반출로 인한 휴업 후 청산과정에서의 휴업수당 지급의무
유상철 공인노무사(노무법인필, 노동인권실현을위한노무사모임 사무국장) ⓒ 매일노동뉴스Ⅰ. 사실관계 및 사건경과 A회사는 B회사 소유의 생...
유상철 공인노무사(노무법인필, 노동인권실현을위한노  |  2010-05-12 06:52
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화물차 운송차주의 근로자성 판단
이채영 공인노무사 (피엠지노무법인)화물차 운송차주·골프장캐디·학습지 교사 등 이른바 특수형태근로종사자들은 근로자와 자영업자의 중간에 위...
이채영 공인노무사 (피엠지노무법인)  |  2010-04-28 07:14
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