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기사 (전체 1,612건)
위장도급은 노동자를 열악한 근로환경에 몰아넣는 범죄
세이브존은 전국에 9개 유통 대형마트를 운영한다. 피고인 ○○○은 고용노동부 장관의 허가를 받지 않고 씨앤아인(2차 용역업체)에 고용된 402명을 세이브존(원청) 및 세이브존아이앤씨(원청)에 파견해 6개 매장에서 근...
편집부  |  2019-04-03 08:00
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업무상재해 치료에 사용한 약물 부작용도 산재
원고는 1988년 현대정공 주식회사 소속 울산 2공장에 입사해 공무부에서 페인트부스 송풍기 탈부착 작업 등 업무를 하다가 1991년 부산대병원에서 골수 이형성증후군 진단을 받고 1992년 현대정공 주식회사에서 퇴직했...
편집부  |  2019-03-27 08:00
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노동위원회 일정
3월27일(수)중앙노동위원회 성모요양원(부당해고) 주식회사 진일월드마린(부당해고) 오후 1시, 주식회사 드림관광(부당해고) 한밭대학교(부당해고) 오후 2시, 파트너스시스템 주식회사 및 내안에아파트 입주자대표회의(부당...
편집부  |  2019-03-27 08:00
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산재 치료받다 발병한 다른 질환도 업무상재해 해당
대상판결 : 부산고법 2019. 2. 13. 선고 2018누22333 판결1. 사건 발생 경위이○○씨(1962년생)는 1988년 3월부...
변영철  |  2019-03-27 08:00
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취업규칙 불이익변경이 무효라면 변경 이후 입사자에게도 적용되지 않는다
대상판결 : 서울중앙지법 2019. 2. 21. 선고 2015가합561002 임금1. 사건 개요주식회사 대교의 임금피크제(2009년 6...
김태욱  |  2019-03-20 08:00
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노동위원회 일정
3월20일(수)중앙노동위원회 한국도로공사 및 한국도로공사시설관리 주식회사(부당해고) 재단법인 중앙입양원(부당인사명령) 삼학도회수산(부당해고) 오후 1시, 시청자미디어재단(부당해고) 주식회사 대호피앤씨(공정대표의무 위...
편집부  |  2019-03-20 08:00
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과도한 임금삭감률 정한 ㈜대교 임금피크제는 무효
교육서비스업과 학습지 도소매업을 영위하는 주식회사 대교는 2009년 6월 직무등급별 직급정년제 편입 대상자와 일정연령 도달자의 임금을 60%까지로 삭감하는 1차 임금피크제를 도입했다. 2011년 1월 임금을 순차로 ...
편집부  |  2019-03-20 08:00
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노동위원회 일정
3월13일(수)중앙노동위원회 주식회사 락앤락(부당전직) 주식회사 탑클래스기숙학원(부당해고) 오후 1시, 학교법인 상지학원(부당노동행위) 국립대학법인 서울대학교(부당전보) 오후 2시, 부산동부신용협동조합(부당해고) 주...
편집부  |  2019-03-13 08:00
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노조법상 근로자 범위 넓힌 코레일유통 매점운영자 판결
대상판결 : 대법원 2019. 2. 14. 선고 2016두41361 판결1. 대상판결의 요지대법원이 지난달 14일 선고한 2016두41...
조현주  |  2019-03-13 08:00
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코레일유통과 경제적·조직적 종속관계인 매점운영자들은 노조법상 근로자
㈜코레일유통과 철도역 내 매장에 관한 용역계약을 체결하고 매점을 관리하며 물품을 판매한 매점운영자들은 노동조합 및 노동관계조정법(노조법)상 근로자에 해당한다고 봄이 타당하다. 매점운영자들이 가입돼 있다는 이유로 철도...
편집부  |  2019-03-13 08:00
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노동위원회 일정
3월6일(수)중앙노동위원회 동서교통 주식회사(부당해고) 오후 1시, 경북대학교(부당노동행위) 주식회사 인천일보(부당전보) 오후 2시, 뉴타운장례식장(부당해고) 합천새남부농업협동조합(부당해고) 오후 3시, 전북대학교(...
편집부  |  2019-03-06 08:00
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통상임금과 관련한 신의칙 법리의 쟁점
대상판결 : 대법원 2019. 2. 14. 선고 2015다217287 판결1. 들어가며지난달 14일 대법원에서 기존 통상임금 대법원 전...
김주관  |  2019-03-06 08:00
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통상임금 신의칙 적용, 경영 위험을 근로자에게 전가하는 결과 초래
근로관계를 규율하는 강행규정보다 신의칙을 우선해 적용할 것인지를 판단할 때에는 근로조건의 최저기준을 정해 근로자의 기본적 생활을 보장·향상시키고자 하는 근로기준법 등의 입법 취지를 충분히 고려할 필요가 있다. 또한 ...
편집부  |  2019-03-06 08:00
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노동위원회 일정
2월27일(수)중앙노동위원회 주식회사 포스코건설(부당해고) 동서교통 주식회사(부당해고) 오후 1시, 주식회사 메타넷엠씨씨(부당정직) 나이스엔지니어링 주식회사(쟁의조정) 오후 2시, 탑잉글리쉬매스학원(부당해고) 공우이...
편집부  |  2019-02-27 08:00
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한국지엠 사내하청 생산라인 분리했어도 여전히 불법파견
한국지엠은 창원공장 생산관리의 경우 2007년 10월 이후 생산라인 재배치(블록화)를 실시해 사내협력업체의 업무를 분리하고 장소적 혼재를 해소했다. 사내협력업체 소속 근로자에 대한 지휘·감독도 중단했으므로 피고를 사...
편집부  |  2019-02-27 08:00
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한국지엠 창원공장 생산라인 재배치와 불법파견 인정 여부
대상판결 : 인천지법 2019. 2. 14. 선고 2015가합560-1 판결1. 사실관계피고 한국지엠 주식회사의 불법파견에 대해서는 이...
이환춘  |  2019-02-27 08:00
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경찰의 무분별하고 자의적인 질서유지선 설정에 제동을 건 판결
대상판결 : 대법원 2019. 1. 10. 선고 2016도19464 판결1. 사실관계와 쟁점민변 노동위원회 위원장은 2013년 7월11...
조현주  |  2019-02-20 08:00
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노동위원회 일정
2월20일(수)중앙노동위원회 주식회사 말렘코리아(부당해고) 재단법인 미래산업보건의료재단(부당해고) 주식회사 스틸플라워피앤씨(부당해고) 오후 1시, 부산광역시 동구(부당해고) 서울대효요양병원(부당해고) 강원여객자동차 ...
편집부  |  2019-02-20 08:00
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경찰 질서유지선은 집회·시위 보호를 위한 최소한 범위로 설정해야
질서유지선 설정에 관한 집회 및 시위에 관한 법률(집시법) 및 집시법 시행령의 관련 규정에 비춰 볼 때 집시법에서 정한 질서유지선은 집회·시위 보호와 공공 질서유지를 위해 필요하다고 인정되는 경우로서 집시법 시행령 ...
편집부  |  2019-02-20 08:00
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경북대병원 노동자 병원로비 점거파업은 정당한 쟁의행위
경북대병원 1층 로비 점거행위는 전면적·배타적 점거라 보기 어렵고, 그 수단과 방법이 사용자 재산권과 조화를 이루면서 폭력의 행사에 해당되지 않는 것으로 봄이 상당하다. 그리고 쟁의행위의 본질상 사용자의 정상업무가 ...
편집부  |  2019-02-13 08:00
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