• UPDATE : 2018.12.13 목 08:00
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기사 (전체 1,612건)
자동차 판매 영업사원의 노조법상 근로자성
대상판결 : 서울행정법원 2018. 8. 16. 선고 2016구합53098 판결1. 사건의 배경현대·기아자동차의 자동차 판매조직은 지점...
정준영  |  2018-10-31 08:00
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노동위원회 일정
10월24일(수)중앙노동위원회 주식회사 엔에스오케이(쟁의조정) 오후 2시, 의료법인 원광의료재단(부당정직) 오후 3시, 한국토지주택공사(부당해고) 오후 4시서울지방노동위원회 한국엘러간 주식회사(쟁의조정) 오전 10시...
편집부  |  2018-10-24 08:00
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유성기업 노조파괴에 다시 한 번 철퇴를 내린 판결
대상판결 : 대법원 2018. 10. 4. 선고 2016다242884 판결1. 사실관계와 사건 경과금속노조 유성기업지회(아산지회·영동지...
김차곤  |  2018-10-24 08:00
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적법한 쟁의행위 위축시키려 단행한 유성기업 해고는 부당
원고들을 비롯한 유성기업 소속 근로자들이 다시 쟁의행위를 개시한 것은 주된 목적이 임금협상을 위한 것이었고, 그 쟁의행위를 개시하기 위한 절차적 요건도 적법하게 갖췄다고 볼 수 있어 쟁의행위의 정당성이 인정된다. 당...
편집부  |  2018-10-24 08:00
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노동위원회 일정
10월17일(수)중앙노동위원회 전국화학섬유식품산업노동조합 주식회사 KCC 건재(쟁의조정) 오전 10시, 회원신용협동조합(부당해고) 오후 1시, 보성택시 주식회사(부당해고) 주식회사 제타(부당해고) 전국화학섬유식품산업...
편집부  |  2018-10-17 08:00
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대학 교원 노동기본권 부정하는 교원노조법 조항은 위헌
대학 교원 임용제도는 전반적으로 대학 교원의 신분을 보호하기보다는 열악하게 만드는 방향으로 변천돼 왔다. 2002년 이후에는 기간뿐만 아니라 여러 근로조건을 계약으로 정해 임용·재임용 하도록 하는 교수 계약임용제(교...
편집부  |  2018-10-17 08:00
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대학 교원에게도 단결할 권리가 있다
대상판결 : 헌법재판소 2018. 8. 30. 2015헌가38 결정1. 사건의 경위가. 헌법과 법률의 규정헌법 33조1항은 “근로자는 ...
장종오  |  2018-10-17 08:00
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삼성, 노조와해 노린 노조간부 징계는 부당노동행위
피고의 유인물 배포 제지행위는 노동조합 및 노동관계조정법(노조법) 81조4호에 규정된 부당노동행위로서 건전한 사회통념이나 사회상규상 용인될 수 없는 정도에 이른 것으로 인정되고, 이로 말미암아 원고들은 단결권을 침해...
편집부  |  2018-10-10 08:00
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노동위원회 일정
10월10일(수)중앙노동위원회 한국공항공사(부당해고) 오후 1시, 바이엘코리아 주식회사(쟁의조정) 주식회사 부일택시(부당해고) 한국철도사회산업노동조합 코레일테크 주식회사(쟁의조정) 오후 2시, 재단법인 노사발전재단(...
편집부  |  2018-10-10 08:00
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삼성노조 와해 공작에 대한 손해배상책임을 인정한 판결
대상판결 : 서울동부지법 2017가합108910 손해배상(기)1. 사실관계원고들은 피고 삼성물산 주식회사(옛 삼성에버랜드 주식회사)에 ...
정치균  |  2018-10-10 08:00
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노동위원회 일정
9월19일(수)중앙노동위원회 명화공업 주식회사(쟁의조정) 학교법인 한양학원(부당해고) 전국금속노동조합 주식회사 쉰들러엘리베이터(쟁의조정) 오후 2시, 엘지이노텍 주식회사(부당해고) 오후 3시, 재단법인 우체국금융개발...
편집부  |  2018-09-19 08:00
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용역업체 위탁계약 종료됐어도 전적 전 맺은 고용보장 약정은 유효
이 사건 신분 및 고용보장 약정에 따르면 서울메트로는 기본적으로 특별한 사정이 없는 한 위탁용역회사와 위탁계약을 계속 유지하되, 예외적인 사정이 발생해 위탁용역회사가 파산 또는 위탁계약이 해지돼 원고들의 정년 및 보...
편집부  |  2018-09-19 08:00
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전적의 조건 ‘메피아’ 판결
대상판결 : 서울중앙지법 2018. 9. 13. 선고 2016가합540378 판결1. 사건2016년 5월28일 서울지하철 2호선 구의역...
김기덕  |  2018-09-19 08:00
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창조컨설팅과 소속 노무사들 형사처벌 판결, 90%의 개선이 필요하다
대상판결 : 서울남부지법 2018. 8. 23. 선고 2015고단2030 판결1. 처벌받는 데 8년이 걸리다유성기업·발레오·창조컨설팅....
김태욱  |  2018-09-12 08:00
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노동위원회 일정
9월12일(수)중앙노동위원회 전국철도노동조합 코레일관광개발 주식회사(쟁의조정) 오전 10시, 합자회사 일원운수(부당승무정지) 재단법인 한국우편사업진흥원(부당해고) 오후 1시, 제천여자고등학교 및 충청북도교육청(부당해...
편집부  |  2018-09-12 08:00
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노조파괴 노무법인과 노무사를 부당노동행위 방조범으로 처벌한 판결
피고인들은 유성기업과 발레오전장이 노사분규에 대응해 2노조를 신설하거나 노동조합의 조직형태를 산별노조에서 기업별 노조로 전환함으로써 노동조합을 무력화하고 그 조직·운영을 지배·개입하려는 범행을 방조했는 바, 이로써 ...
편집부  |  2018-09-12 08:00
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도급제 선택 택시기사의 최저임금 부족분 청구가 신의칙에 위반하는지 여부
2010년 7월1일부터 피고의 사업장에도 생산고에 따른 임금을 최저임금에 산입할 수 없게 한 최저임금법 특례조항이 적용됨에 따라 피고는 소속 택시운전 근로자들에게 생산고에 따른 임금을 제외한 고정급만으로 최저임금액 ...
편집부  |  2018-09-05 08:00
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노동위원회 일정
9월5일(수)중앙노동위원회 남해화학 주식회사(부당정직) 현대시멘트 주식회사(부당전보) 오후 1시, 청주시(부당해고) 오후 2시, 경안여객자동차 주식회사(부당정직) 오후 2시30분, 학교법인 정석인하학원(부당해고) 오...
편집부  |  2018-09-05 08:00
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택시운전 근로자에게도 최저임금법상 최저임금 지급 인정한 판결
대상판결 : 대법원 2018. 7. 11. 선고 2016다9261 판결1. 최저임금법 규정 및 사실관계2007년 12월27일 법률 88...
이종근  |  2018-09-05 08:00
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부당한 기간제 계약갱신 거절은 무효, 해고기간도 근로기간 해당
기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(기간제법)의 기간제 근로자 보호 취지, 사용자의 부당한 갱신거절로 인한 효과 등을 고려하면 사용자의 부당한 갱신거절로 인해 근로자가 실제로 근로를 제공하지 못한 기간도 계...
편집부  |  2018-08-29 08:00
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