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기사 (전체 439건)
공공기관 선진화와 노조 탄압
1. 사건의 배경전국과학기술연구전문노조(과기연전) 소속 한국해양수산개발원지부(KMI지부)는 2005년 설립 이후 기관 내 주요 보직자의...
박종남  |  2011-11-02 09:00
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택시운전 노동자의 최저임금 어디까지인가
글을 시작하며이번에 살펴볼 판례는 택시노동자의 최저임금에 관한 헌법재판소의 결정이다. 우리나라는 최저임금제도를 법률에 의해 시행하고 있...
박준우  |  2011-10-26 09:00
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이익대표자제도, 과연 노조 자주성 보장을 위한 수단인가
노동조합 및 노동관계조정법 제2조 우리나라의 ‘노동조합 및 노동관계조정법(노조법)’ 제2조제2호는 “‘사용자’라 함은 사업주, 사업의 경영담당자 또는 그 사업의 근로자에 관한 사항에 대해 사업주를 위해 행동하는 자를...
김철희  |  2011-10-19 09:00
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자유의 구속
1. 무죄판결기아자동차지부(지부) 2010년 7월22일부터 같은 달 30일까지 사이에 연장 근로를 집단적으로 거부해서 합계 28시간의 ...
김기덕  |  2011-10-12 09:00
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복리후생적 급여도 통상임금에 포함
임금은 근로시간과 더불어 가장 전형적인 근로조건으로 근로자의 생존 또는 생활과 직결되는 중요한 근로조건이라고 할 수 있다. 근로기준법에...
남현지  |  2011-10-05 09:00
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산업별노조의 지부·지회는 ‘노동조합’ 아니다 - 산업별노조 지회, 기업별노조로 전환 불가
1. 오래된 습관, 관성의 과잉세 살 버릇 여든까지 간다고 한번 몸에 밴 습관을 바꿔내기란 참 어려운 일이다. 박정희 정권하에서의 산업...
박성우  |  2011-09-28 09:00
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단체협약의 ‘월평균급여’가 근기법상 평균임금인지 여부
1. 들어가며 노사 간 근로계약을 체결해 근로관계가 성립되면 근로자는 근로를 제공하고 사용자는 임금을 지급할 의무가 발생한다. 근로자에...
김수희  |  2011-09-21 09:00
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"노조의 내부통제도 정당성 갖춰야"
1. 들어가기 근대 시민법의 원리에 대한 수정·보완으로 사용종속관계인 노동관계에서 사용자는 정당한 이유 없이 근로자를 징계할 수 없는 ...
이오표  |  2011-09-14 19:39
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철도공사, KTX 여승무원 소송 중단해야
1. 사건의 개요00청(2005년 1월 한국00공사로 전환)은 2004년 4월 고속철도 개통을 앞두고 2003년 9월경 고속철도의 승객...
정해명  |  2011-09-07 20:11
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승진대상자 선정에 있어서 부당노동행위
노동조합 및 노동관계조정법(노조법) 제81조 ‘부당노동행위’는 사용자로 하여금 근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 했거나 노조를 ...
이채영 공인노무사  |  2011-08-31 19:58
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노조법 부칙 제4조 ‘이 법 시행일’ 해석에 따른 교섭대표노조의 지위
유상철 공인노무사대상판례 : 서울중앙지법 2011카합1584 단체교섭응낙가처분 Ⅰ. 사건경과 전국단위 산업별노동조합 A지부 B지회는 B...
유상철 공인노무사(노무법인필, 노동인권실현을위한  |  2011-08-24 00:00
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평일 노동조합의 체육대회와 업무방해죄
박종남 노무사1. 사안개요: 1심 무죄, 항소심 유죄, 대법원 파기환송 금속노조 현대자동차지부 판매위원회 경남지회장은 단체협약을 근거로...
박종남 노무사(노동법률원/법률사무소 새날)  |  2011-08-17 00:00
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근로계약기간이 단지 형식에 불과한 경우
남현지 공인노무사들어가며 2007년 7월1일부터 시행된 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(기간제법) 제4조에서는 2년을 초과...
남현지 공인노무사(인사노무법인 산하)  |  2011-08-10 00:00
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대표가 뭐길래
대표 - 고대 그리스 이후 민주주의. 주인된 자의 고민, ‘직접’이냐 ‘간접’이냐. 일제히 희망버스 하차하여 캡사이신 적정량 배합된 물...
김가람 공인노무사(한국노동연구원 연구원)  |  2011-08-03 00:00
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노사자치주의와 노조 자주성에 대한 심각한 도전
김철희 공인노무사얼마 전 대구지방법원에서 하나의 판결이 있었다. 전국금속노조가 체결한 단체협약이 개정노동조합 및 노동관계조정법(노조법)...
김철희 공인노무사(법률사무소 참터)  |  2011-07-27 00:00
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불법파견 금호타이어, 하청노동자 직접고용해야
이병훈 공인노무사I. 사건의 개요 K타이어(주) 곡성공장 포장반에서 (주)S티피 소속으로 근무하던 강아무개씨와 엄아무개씨는 포장 업무가...
이병훈 공인노무사(노무법인 참터 무등지사)  |  2011-07-20 08:29
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파견노동자 산재, 사용사업주도 손해배상책임 있어
김현호 공인노무사1. 들어가며 고용노동부의 산재통계에 따르면, 현재 우리나라 일터에서는 산업재해로 3시간마다 한 명씩 목숨을 잃고 5분...
김현호 공인노무사(노무법인 현장)  |  2011-07-13 08:31
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계약기간·고용형태를 정하지 않은 근로계약에 대한 판단
김수희 공인노무사1. 들어가며 사용자와 근로자가 근로계약 내용을 정하면서 문서가 아닌 구두로 정하고, 계약기간이나 고용의 형태에 대해 ...
김수희 공인노무사(노무법인 지율)  |  2011-07-06 08:34
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조합민주주의는 어떻게 실현되는가
박성우 공인노무사1. 사건의 개요는 이렇다 서울지방노동청 서울강남지청장(노동부)은 한국발전산업노조(발전노조) 규약 중 ① 해고자의 조합...
박성우 공인노무사(민주노총 서울본부 노동법률지원센  |  2011-06-29 07:45
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공공기관 선진화가 정리해고 요건이 될 수 있나
박현희 공인노무사1. 들어가며 “생사의 위기에 처한 도마뱀은 눈물을 머금고 제 살을 자른다. 기업의 입장에서 정리해고는 이런 것이다.”...
박현희 공인노무사(노동법률원·법률사무소 새날)  |  2011-06-22 07:30
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