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기사 (전체 3,160건)
"공공기관 복지포인트는 통상임금" 근로복지공단 노동자들 2심도 승소
고용노동부 산하기관인 근로복지공단 노동자들이 제기한 통상임금 소송이 2심에서도 노동자들의 승리로 끝났다. 공공기관 직원에게 지급되는 맞춤형 복지포인트를 통상임금으로 인정했다는 측면에서 주목된다.3일 한국노총에 따르면...
김봉석  |  2017-09-04 08:00
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[기아차 통상임금 노동자 승소, 향후 전망은?] '장시간 노동 조장' 제조업 임금체계 개편논의로 이어지나
서울중앙지법이 31일 금속노조 기아자동차지부가 낸 임금청구 소송에서 "상여금이 통상임금에 해당한다"고 판결하면서 파장이 확산되고 있다. 1심 판결이긴 하지만 원고가 2만7천424명(사망노동자 포함)이나 되는 데다, ...
제정남  |  2017-09-01 08:00
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[기아차지부 통상임금 1심 승소] 미리 예측한 경영상 어려움보다 노동기본권이 우선
“원고(노동자)들이 마땅히 받았어야 할 임금을 이제야 지급하는 것을 두고 비용이 추가적으로 지출된다는 점에만 주목해 경제에 중대한 위협이 된다고 관념하는 것은 적절치 않다.”서울중앙지법 민사합의41부(부장판사 권혁...
김학태  |  2017-09-01 08:00
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부산지노위 “부산지하철노조 파업은 주체·목적·절차·수단 정당”
부산교통공사가 성과연봉제 반대 파업을 주도했다는 이유로 노조간부 40명을 중징계한 것은 부당하다는 부산지방노동위원회 판정서가 송달되면서 해임된 부산지하철노조(위원장 이의용) 간부 7명이 단체협약에 따라 즉시 원직에 ...
윤자은  |  2017-08-30 08:00
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"단협 실효됐다고 교섭위원 타임오프 해제한 것은 부당노동행위"
골든브릿지투자증권이 노조와 단체교섭을 진행하던 중 단체협약 효력 상실을 이유로 근로시간면제(타임오프)를 해지하고 교섭위원인 노조간부에게 업무복귀 명령을 내린 것은 부당노동행위라는 판정이 나왔다. 29일 노동계에 따르...
양우람  |  2017-08-30 08:00
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대법원, 삼성전자 LCD공장 노동자 다발성 경화증 산재 인정
대법원이 삼성전자 LCD공장 노동자에게 발병한 희귀질환인 다발성 경화증을 산업재해로 인정했다. 삼성전자 반도체·LCD에서 일하다 병에 걸린 노동자가 대법원에서 산재를 인정받은 첫 사례다. 대법원 3부(주심 김재형 대...
배혜정  |  2017-08-30 08:00
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"석유공사 노조게시판 폐쇄는 부당노동행위"
한국석유공사가 사내전산망 노조게시판을 폐쇄하고 노조간부들의 게시물과 이메일 작성·발송 권한을 박탈한 것은 부당노동행위에 해당한다는 노동위원회의 판정이 나왔다. 노조간부가 올린 게시글을 공사측이 삭제하고, 조합원들에게...
윤자은  |  2017-08-28 08:00
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롯데마트 "부당징계·부당인사" 중앙노동위 판정에도 행정소송?
중앙노동위원회가 민주롯데마트노조 간부들에 대한 해고·징계와 관련해 잇따라 구제판정을 내렸는데도 사측이 이를 이행하지 않고 행정소송을 하...
윤자은  |  2017-08-24 08:00
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대리운전·택배기사들 “행정지침으로 특수고용노조 인정하라”
정부가 행정지침으로 특수고용 노동자의 노조 설립을 인정해야 한다는 요구가 제기됐다. 고용노동부와 지방자치단체들은 특수고용 노동자의 노동...
윤자은  |  2017-08-23 08:00
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저임금·장시간 노동 덫에 빠진 택시기사들
서울 ㅇ교통 노사 임금협정서에 명시된 하루 소정근로시간은 5시간이다. 주간 사납금은 12만7천원, 야간 사납금은 14만7천원이다. 이 ...
배혜정  |  2017-08-23 08:00
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[기아차 통상임금 소송 이달 31일 1심 판결] 패소 분위기에 “해외로 생산이전” 협박하는 완성차업계
기아자동차 노동자 2만8천여명이 제기한 통상임금 차액 반환소송이 1심 판결을 앞둔 가운데 노동계와 재계의 기싸움이 팽팽하다. 재계는 기아차 소송에서 패소하면 생산거점을 해외로 옮기겠다며 재판부를 압박하고 있다. 노동...
김학태  |  2017-08-11 08:00
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통상임금 소송 뜨거운 감자 ‘신의칙’
기아자동차 노동자들이 제기한 통상임금 차액 반환소송의 쟁점은 신의칙이다. 기아차뿐만이 아니다. 한국경제연구원이 10일 통상임금 소송 중인 35개 기업을 조사해 발표한 결과를 보면 소송에서 최대 쟁점은 신의칙이 65....
김학태  |  2017-08-11 08:00
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서울중앙지법 "기업은행 강제도입 성과연봉제 무효"
법원이 기업은행의 성과연봉제 도입을 무효로 하는 판결을 내렸다. 성과연봉제를 도입해 총인건비가 늘어나더라도 호봉제를 폐지하는 것은 노동자들에게 불이익한 조치라는 취지다. 금융노조 기업은행지부가 “회사가 노동자들의 동...
양우람  |  2017-08-11 08:00
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"인천성모병원 5억5천만원 손배청구 기각은 사필귀정"
노동계가 인천성모병원을 운영하는 가톨릭학원(학교법인)이 노동자와 시민을 상대로 제기한 수억원대의 손해배상소송 청구를 기각한 법원 판결을 환영하며 사측에 사태 해결을 촉구했다. 인천성모·국제성모병원 정상화 인천시민대책...
양우람  |  2017-08-08 08:00
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"차별시정 원상회복해도 배액배상명령 별도 이행해야"
노동위원회가 차별시정 사건에서 "사용자가 노동자들의 피해를 원상회복하는 조치를 취했어도 징벌적 배액배상명령은 별도로 이행해야 한다"는 취지의 판정을 내렸다.6일 민주노총 서울본부에 따르면 서울지방노동위원회는 불법파견...
제정남  |  2017-08-07 08:00
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철도노조 “처벌 중심 법이 안전운전 방해”
지난달 25일 시행된 개정 철도안전법에 대한 철도노동자들의 반발이 커지고 있다. 안전시스템 강화 없이 기관사 처벌을 강조해 오히려 안전운전을 방해한다는 주장이다. 철도노조는 2일 “국토교통부가 지난해 철도안전법을 개...
윤자은  |  2017-08-03 08:00
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철도노조 성과연봉제 반대 파업 불법이라던 노동부 '망신살'
서울지방노동위원회가 지난해 철도노조의 성과연봉제 도입 반대 파업과 관련한 징계를 부당하다고 판정하면서 고용노동부의 행정해석을 부적절하다고 비판한 것으로 뒤늦게 확인됐다. 당시 노동부는 노조 파업을 이사회 의결 철회를...
윤자은  |  2017-08-01 08:00
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대법원 “파업 제한할 업무라면 처음부터 하청 줘선 안 돼”
쟁의행위가 금지된 방위산업 관련 업무를 하더라도 하청업체 소속이라면 파업권을 제한해서는 안 된다는 대법원 판결이 나왔다.30일 법원에 따르면 대법원 3부(주심 김재형 대법관)는 노동조합 및 노동관계조정법(노조법)상 ...
김봉석  |  2017-07-31 08:00
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법원, 유센로지스틱스의 조합원 자격 딴죽걸기 ‘제동’
일본계 물류기업인 유센로지스틱스코리아 사측이 일부 전·현직 노조간부의 조합원 자격이 없다며 제기한 소송에서 법원이 회사쪽 주장을 기각했다.25일 공공운수노조에 따르면 서울남부지법은 지난 21일 유센로지스틱스코리아가 ...
김학태  |  2017-07-26 08:00
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경기지노위 "OBS 정리해고는 부당"
경기지방노동위원회가 경기·인천지역 민영방송 OBS 경영진이 직원 13명에게 실시한 정리해고를 부당해고라고 판정했다. 자본금 확충계획 없이 인력감축을 중심으로 구조조정을 밀어붙이려던 회사 계획에 제동이 걸렸다. 23일...
제정남  |  2017-07-24 08:00
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