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기사 (전체 498건)
여성 유치인의 기본권 침해 않도록 충분한 배려 없이 속옷탈의 강요는 위법하다
대상판결 / 대법원 2013다200438 위자료 판결요지 : 김아무개씨 등 여성 4명은 2008년 8월 미국산 쇠고기 수입 반대 촛불시위에 참여했다가 집회 및 시위에 관한 법률(집시법) 위반 혐의로 현행범으로 경찰에...
편집부  |  2013-05-29 09:00
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군 수사기관의 민간인 집회·시위 촬영 증거로서 물건 빼앗았다면 불법영득 의사 없다
대상판결 / 대법원 2013.3.14. 선고 2010도16827 판결 강도상해 등 사건판결요지 지난 2009년 8월 경기도 평택에서 열린 쌍용자동차 파업 관련 집회에서 국군 기무사령부 소속 수사관 신아무개씨가 민간인...
편집부  |  2013-05-22 09:00
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산재사망 기업에 대해 집행유예 한계 불구 기업의 책임성 강조한 판결
대상판례 / 청주지방법원 2013.4.11.선고 2012고단2521 2013고단409(병합) 판결판례요지 : 지난해 8월 LG화학 청주...
편집부  |  2013-05-15 09:00
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정규직 전환 회피 위해 기간제와 파견근로 번갈아 쓰면 위법
대상판결 / 서울고등법원 2012나59376 해고무효확인 등판결요지 김○○씨는 2002년 3월부터 2007년 2월까지 경기대 행정조교로...
편집부  |  2013-05-08 09:00
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방어권 상실한 위법한 직장폐쇄 기간 사용자는 임금지급 의무가 있다
판결요지 : 금속노조 상신브레이크지회는 2010년 3월30일 단체협약 갱신을 위해 상견례를 시작으로 그해 6월15일까지 10차례 보충교섭을 했다. 11차 교섭에선 7월1일 개정 노조법 시행을 앞두고 특단협 요구도 했...
편집부  |  2013-04-24 09:00
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정치적 목적을 갖고 있는 플래시몹은 사전신고 대상인 옥외집회에 해당한다
대상판결 / 대법원 2011도2393 집회및시위에관한법률위반판결요지 : 김영경 전 청년유니온 위원장은 지난 2010년 4월 서울 명동예술극장 앞에서 조합원 10여명과 같이 노동부의 노조설립신고 반려에 항의하며 플래시...
편집부  |  2013-04-17 09:00
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노조법 부칙 제4조 해석과 관련해 단체협약 유효기간 임의제한은 위법하다
대상판결 / 대법원 2012마2006 결정(파기환송)판결요지공공운수노조 택시지부 대림교통분회(옛 전북택시일반노조)는 2010년 6월 사측에 그해 7월부터 적용될 임단협 교섭을 요구했다. 교섭은 타결되지 못해 쟁의행위...
편집부  |  2013-04-10 09:00
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기존 노조 와해 목적으로 복수노조 설립에 부당한 지배·개입한 사용자에게 벌금형
대상판결 / 서울서부지방법원 2012고정2203 노동조합및노동관계조정법위반판결요지순천향대의료원 산하 4개 병원 중 천안병원을 제외한 서울·부천·구미병원노조는 2009년 10월 순천향대중앙의료원노조로 통합했다. 의료원...
편집부  |  2013-04-03 09:00
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협력업체 실체 존재해도 한국지엠 지휘·명령 받았다면 '불법파견'
판결요지 : 근로자파견을 하려면 파견근로자보호 등에 관한 법률에 따라 노동부장관의 허가를 받아야 한다. 게다가 제조업 직접생산공정업무를 대상으로는 근로자파견사업을 할 수 없다. 그러나 2003년 12월부터 2005년...
편집부  |  2013-03-27 09:00
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골프장 사업주는 노조법상 사용자이므로 경기보조원에 대한 불이익 처분에 대한 손해배상 책임 있다
판결요지88관광개발이 국가보훈처로부터 위탁받아 운영받아 운영하는 골프장인 88CC가 2008년 9월 사측의 경기진행 재촉에 항의한 여성노조 88CC분회 조합원 1명에게 출장유보 처분을 내렸다. 다른 조합원들이 항의하...
편집부  |  2013-03-20 09:00
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회사자료 유출했지만 재산상 이익 취하지 않았으면 업무상 배임죄로 보기 어려워
대상판결/ 수원지방법원 2012고정1678 업무상배임판결요지2006년 10월부터 삼성에버랜드(주) 리조트사업부에서 근무하던 피고인은 2010년 9월~2011년 4월 사무실에서 노조설립 뒤 단체교섭시 사용할 목적으로 ...
편집부  |  2013-03-13 09:00
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암 유발 작업환경 장기간 노출됐다면 업무상재해 입증된 것으로 봐야
판결 요지95년께부터 한진중공업 사내하청업체에서 취부작업(가용접)과 용접작업을 해 온 망인은 2010년 1월 폐암 진단을 받고 같은해 12월 사망했다. 망인의 유족인 원고는 근로복지공단에 유족급여 및 장의비 지급을 ...
편집부  |  2013-03-06 19:38
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주·야간 맞교대 근무와 수면·불안장애 연관성 충분
판결 요지97년 1월께에 기아자동차에 입사해 주·야간 맞교대 근무를 한 원고는 수면장애·불안장애 등을 진단받고 근로복지공단에 요양급여지급신청을 했다. 공단은 불승인하자 서울행정법원에 위 불승인처분의 취소를 구하는 소...
편집부  |  2013-02-27 09:00
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효력 없는 기업별노조 전환, 해당노조 실체 없어 교섭대표노조도 안 돼
판결 요지원고노조와 원고보조참가인노조는 피고보조참가인 회사의 기업별노조인 A노조의 실체가 없다며 기업별노조를 과반수노조로 인정한 중앙노...
편집부  |  2013-02-20 09:00
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경찰 위법행위에 항의한 변호사, 공무집행방해죄 성립 안돼
판결 요지변호사이자 민변 노동위원장인 피고는 2009년 6월 평택 쌍용자동차 앞에서 기자회견 취재를 위해 공장 밖으로 나온 금속노조 쌍용차지부 조합원들이 경찰에 둘러싸인 채 연행되는 장면을 목격, 미란다원칙 고지를 ...
편집부  |  2013-02-13 09:00
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한국수력원자력이 용역업체 직원에 지시·감독, 근로자파견관계 성립
한국수력원자력이 용역업체 직원에 지시·감독, 근로자파견 관계 성립대상 판례 / 서울고등법원 2012나10302 근로자지위확인<판결 요지...
편집부  |  2013-02-06 09:00
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고용노동부 통상임금 산정지침은 근로기준법에 어긋나 무효
판결 요지고용노동부 무기계약직인 원고는 “피고인 고용노동부가 복리후생비를 통상임금에 포함시키지 않은 채 각종 법정수당을 지급해 왔다”며 그 차액을 지급해 달라는 소송을 제기했다. 이에 대해 피고는 통상임금 산정지침을...
편집부  |  2013-01-30 09:00
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[차별금지 규정 시행 전 근로제공, 시행 뒤 차별행위] 철회 못할 예외적인 경우 아니라면 법·규정 적용돼야
판결 요지같은 사업 또는 사업장에서 기간제라는 이유만으로 차별적 처우를 금지하는 내용의 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법(기간제법)은 2007년 7월1일부터 시행됐다.원고 회사는 2007년 7월31일 정규직...
편집부  |  2013-01-23 09:00
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징계해고를 위한 부진인력 관리계획은 불법
판결요지원고는 2008년 10월 직무태만 등을 이유로 파면됐다가 부당해고 판정을 받아 복직했다. 원고는 피고회사가 부진인력관리 프로그램...
편집부  |  2013-01-16 09:00
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기존 질병 업무관련성 없더라도 과로·스트레스가 병세 악화시켜
판결요지비의존성 당뇨병과 고지혈증·심비대 등을 앓고 있던 망인은 심근경색의증으로 사망하기 한 달 전까지 과중한 업무를 했다. 망인이 사망하자 유족은 유족급여 및 장의비를 근로복지공단에 청구했다. 이에 대해 공단이 불...
편집부  |  2013-01-09 08:57
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