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기사 (전체 3,160건)
"CMC 7명 부당해고"
지난해 217일 파업을 벌였던 CMC(가톨릭중앙의료원) 강남, 여의도 성모병원 해고자 18명 가운데 7명에게 부당해고 판정이 내려진 사실이 뒤늦게 확인됐다.5일 강남성모병원지부에 따르면, 서울지방노동위원회는 지난달 ...
김소연 기자  |  2003-06-05 10:38
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"파트타임 학생 노동권 보장" 촉구
충북대 총학생회는 파트타임 학생 2,036명이 근무하는 276개 업체 중 98개를 표본 조사한 결과, 대부분 근기법과 최저임금법을 위반하고 있다며 노동부에 이의 시정과 적극적인 단속을 촉구했다. 충북대 총학생회는 먼...
김문창 기자  |  2003-06-03 12:02
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<법률상담SOS> 감독관청의 승인 없는 공공부문 단체협약의 유효성은?
정숙희(한국노총 상담국장)Q> A공사, B공사, C공사를 통합한 A공사는 종전의 각 공사의 재산과 채권·채무 기타 권리의무를 포괄 승계했다. 통합과 함께 각 공사에서는 퇴직금을 중간정산하기로 노사간 합의했다. A공사...
정숙희 한국노총 상담  |  2003-05-27 09:47
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<법률상담SOS> 대의원대회에서 임원선출 방식을 간접선거로 바꿨을 때
총회 의결사항이면 조합원 직접선거에 의해야박인아 공인노무사(주택은행지부 조사연구부장)Q> B노조는 지난 달 대의원대회를 통해 조합원 투표에 의한 임원(대표자 등) 선출 선거규정을 대의원에 의한 간접선거 방식으로 바꾼...
박인아 공인노무사  |  2003-05-20 09:40
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헌재 "필수공익 강제중재 합헌"
헌법재판소(주심재판관 한대현)가 15일 필수공익사업장 직권중재 제도에 대해 '합헌' 결정을 내린 것과 관련, 노동계 비난이 잇따르고 있다.헌법재판소는 이날 지난 2001년 4월 산하 지부의 직권중재 회부에 반발, 보...
김소연 기자  |  2003-05-16 10:35
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직권중재 위헌여부 선고
헌법재판소(주심재판관 한대현)가 15일 직권중재에 대한 위헌 여부를 결정한다.헌법재판소는 이날 오후 대심판정에서 서울행정법원이 제청한 '노조법 제62조 제3호 등 위헌제청' 건에 대한 선고를 진행할 예정이다.이번 선...
김소연 기자  |  2003-05-15 10:13
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"노조위원장 불신임 위한 모임에 회사관계자 참석은 부당노동행위"
회사측이 노조 조합원에게 노조위원장에 대한 불신임 서명작업을 권유하고 불신임을 주도하는 자리에 참석해 이에 동조하는 발언을 한 것은 부당노동행위에 해당한다는 중앙노동위원회 판정이 나왔다.중노위는 지난 7일 열린 심판...
윤춘호 기자  |  2003-05-14 09:58
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<법률상담SOS> 비조합원에 대한 취업규칙을 불이익하게 변경했을 때
이동엽 공인노무사(공인노무사 이동엽 사무소)Q> 갑 회사는 IMF 사태이후 간부급 사원의 퇴사를 유도하기 위해 부장급 이상의 간부 중 일정 요건에 해당하는 자는 회사가 보직을 부여하지 않고, 영업업무(신규거래처 창출...
이동엽 공인노무사  |  2003-05-13 09:36
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[성희롱 교수]“女제자에게 1000만원 배상하라” 판결
서울의 한 명문대 대학원생인 A(여·30)씨는 지난 2000년 5월 17일 저녁의 기억을 다시는 떠올리고 싶지 않다. 그날 A씨는 자신의 논문지도 교수인 B교수와 함께 서울 마포구에 있는 J카페를 찾았다. 단둘이었다...
전수용 기자  |  2003-05-06 11:56
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<법률상담SOS> 하루 5시간을 일하는 단시간 노동자의 법정휴가는?
이종수 공인노무사(민주노무법인)단시간노동자란 고용의 형태가 상용, 임시, 일용인지와 관계없이 1일, 1주 또는 1개월 등 근로시간이 당해 사업장의 일반 노동자보다 현저히 짧은 근로계약을 맺은 노동자를 말한다. 원칙적...
이종수 공인노무사(민  |  2003-05-06 09:55
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<법률상담SOS> 강제치료종결과 원직장 복귀 문제에 대해 - 산재장해인 직장복귀 지원금제도 신설될 예정
Q> 저는 지난해 업무중 재해로 현재 요양 중에 있습니다. 그런데 최근 근로복지공단으로부터 이달 말일을 기해 치료를 종결하고 장해보상을 청구하란 통보를 받았습니다. 더구나 설상가상으로 회사에선 앞으로 후유장해로 인해...
김태영 노무법인 참터  |  2003-04-29 09:37
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근로자성 부인 대법판결 불구 레미콘 사업장 임단협 체결·교섭 잇따라
레미콘기사의 근로자성을 부정한 지난 1월 대법 판결과는 달리 현장에서는 노사간 임단협이 체결되고 교섭이 진행되는 등 사실상 레미콘 기사들의 근로자성과 노조를 인정하는 현상이 나타나고 있다.23일 건설운송노조에 따르면...
김학태 기자  |  2003-04-24 10:00
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<법률상담SOS> 반전임자 등의 연차휴가의 산정방법은 - 반전임 기간 제외한 근로제공의무 근무일수 기준
강선희 공인노무사(노무법인 정론)Q> 저는 노동조합의 반전임자로서 월 소정근로일에서 50%는 노동조합의 업무만을 보기로 단체협약에 규정하고 있습니다. 노동조합의 전임자는 근로를 제공하지 않기 때문에 연차휴가가 발생되...
강선희 공인노무사  |  2003-04-22 09:32
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<법률상담SOS> 노동기본권 침해 외부공개에 회사측 명예훼손 고소했을 때
권두섭 변호사(민주노총 법률원)Q> 노동조합이 설립된 이후에 회사는 줄곧 노동조합을 못마땅하게 생각하면서 부서 과장을 동원해 은근히 조합탈퇴를 유도하는가 하면, 2002년 쟁의행위를 이유로 조합비와 간부들에 대해 해...
권두섭 민주노총 법률  |  2003-04-15 09:44
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<법률상담SOS> 신규직원에는 적용 가능하나 차등금지조항 취지 상실 우려
정숙희 한국노총 상담국장Q> S회사는 노동자들에게 제시한 취업규칙안에서 전직원 연봉제를 도입하면서 퇴직금을 중간정산하고 근로기준법상 발생하는 제 수당을 포함해 계약을 체결한다고 불이익하게 변경했으나, 재직중인 노동자...
정숙희 한국노총 상담  |  2003-04-08 09:35
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<법률상담SOS> 단체협약 유효기간 연장에 대해 - 별도 연장협정 두거나 없으면 3개월 자동연장 가능
박인아 주택은행지부 전문위원(공인노무사)Q> K노조 단체협약의 유효기간은 1년이며, 부칙에 '기간만료 후 갱신 체결되지 않은 경우 1년간 자동 연장된다'는 규정을 두고 있다. 현재 K노조는 2002년 3월로 '200...
박인아 공인노무사  |  2003-04-01 09:32
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외국인 고용허가제 도입방안 확정
정부가 산업연수생제도를 전면 폐지하고 외국인 고용허가제를 도입하기로 공식 확정했다. 또 고용허가제 법률안 통과를 전제로 불법체류 외국인의 출국기한을 8월까지 일괄 유예하기로 했다. 정부는 29일 외국인력제도 관계부처...
연윤정 기자  |  2003-03-31 09:51
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미지급 임금 승소판결
2000년 11월 비화폐관련 특위위원 2명에 대해 노사합의 없이 현장복귀 명령을 내리고 이를 거부하는 특위위원을 무단결근 처리한 사건이 노조 승소로 결론났다.대전지법 민사 단독2부(판사 유광혜)는 25일 당시 특위위...
김문창 기자  |  2003-03-28 09:47
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<법률상담SOS> 파트타이머도 근로기준법 적용 받을 수 있나 - 5인이상 사업장서 한주 평균 15시간 근무하면
이동엽 공인노무사(공인노무사 이동엽 사무소)Q> 저는 대형음식점에서 파트타이머로 일하고 있는 여성입니다. 1주일에 3일(월, 수, 금)을 하루 6시간씩 시급 3,000원에 근무하고 있으며, 급여는 시급에 근무시간수를...
이동엽 공인노무사  |  2003-03-25 09:29
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<법률상담SOS> - 정부산하기관이 예산부족을 이유로 수당지급을 거부할 때
이종수 공인노무사(민주노무법인)Q> 정부산하기관에서 일용직으로 일하고 있다. 회사 취업규칙에 보면 일용직에 대해 "예산의 범위 안에서" 각종 수당을 지급하도록 하고 있는데 실제로 일당 이외에는 심지어 주휴수당이나 연...
이종수 공인 노무사  |  2003-03-18 09:33
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