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기사 (전체 439건)
근로자 보호의 관점에서 정리해고 요건을 명확히 하고 회계조작에 따른 부당한 정리해고의 진실을 밝힌 사례
대상판결 / 서울고등법원 2012나14427 해고무효확인 등, 2012나74290(병합) 해고무효확인1. 사건의 개요지난 7일 서울고등...
김태욱  |  2014-02-12 09:00
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스마트폰 앱의 반란 - 스마트폰 앱으로 기재한 연장근로시간을 법원이 인정한 최초의 사례
대상판결 / 서울중앙지방법원 2013가소5258885 임금 사건의 경위이 사건 회사는 유통업을 하는 회사다. 이 회사는 노동자들이 연장...
강문대  |  2014-02-05 09:00
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상시 근로자수 ‘5인 미만’의 함정 … 근로기준법 시행령 제7조의2 개정을 촉구한다
대상판결 / 대법원 2012도5875 근로기준법 위반1. 사건의 개요 피고인은 근로자들을 고용해 건축자재유통업을 경영하고 있는 사용자다...
유성규  |  2014-01-29 09:00
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10개월간 도장작업 하다 백혈병 발생 ‘최단기 근무력’ 산재인정 첫 사례
대상판결 / 서울고등법원 2013누3285 요양불승인처분취소1. 사건의 개요원고는 1979년생으로 2003년 3월3일 대우조선해양에 입...
권동희  |  2014-01-22 09:00
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대법원 전원합의체 판결의 통상임금 법리 검토 - 신의칙 제외
대상판결 / 대법원 전원합의체 2012다89399 퇴직금, 2012다94643 임금 1. 두 개의 판결, 하나의 결론지난해 12월18일 대법원 전원합의체 재판부는 두 개의 판결을 선고했다. 하나의 사업장인 갑을오토텍...
김기덕  |  2014-01-15 09:00
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사용사업주도 파견근로자에 대해 계약상 보호의무 있다
판결대상 / 대법원 2011다60247 손해배상(산)1. 본 사안의 개요피고 ○○산업 주식회사(갑회사)는 상시인원 735명을 고용해 자...
오윤식  |  2014-01-08 08:44
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쌍용차 작업지시로 일한 사내협력업체 근로자는 불법파견에 따른 쌍용차 근로자가 맞다
대상판결 / 수원지법 평택지원 2011가합1752 근로자지위확인1. 사건의 개요(주)쌍용자동차 하면 대부분 상하이차 먹튀·정리해고·파업...
김태욱  |  2013-12-18 09:00
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문자메시지 보냈다고 징계해고? … 노동자는 기업 내에서도 표현의 자유가 있다
대상판결 / 대법원 2012두28490 부당해고구제재심판정취소사건의 경위원고는 충남 지역에 소재한 버스 회사에서 운전기사로 근무한 근로...
강문대  |  2013-12-11 09:00
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0.01% 문제로 99.9% 단결권 제한 시도 … 국제적 망신
대상판결 / 서울행정법원 2013아3353 집행정지1. 사건의 개요 가. 전국교직원노조는 1999년 6월27일 규약을 개정해 부당해고 ...
신인수  |  2013-12-04 09:00
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산재근로자의 권리보호 - 치료종결 후 건강보험공단 보험급여 제한의 부당성
대상판결 / 서울행정법원 2012구합36323 환수고지처분 취소사건의 경위망인은 1992년 2월 한국○○○(주)에 입사해 근무를 하다가...
성정찬  |  2013-11-27 09:00
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집시법상 신고해야 하는 옥외집회에 대한 판단은 엄격해야
대상판결 / 대법원 2012도11518 집회및시위에관한법률위반1. 들어가는 말노조를 운영하거나 그에 참여하다 보면, 회사와 단체교섭을 ...
오윤식  |  2013-11-20 09:00
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여러 개 법인이 독자성 없이 하나의 회사로 운영된 경우 하나의 사업장으로 판단한 최초의 판결
대상판결 / 서울고등법원 2013.10.17 선고 2013누10863 판결1. 사안의 개요A, B, C 3개 회사는 옛 마산시(창원시에...
김종귀  |  2013-11-13 09:00
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명예퇴직 불응한 근로자에 대한 직무능력평가를 통한 해고는 정당하지 않다
대상판결 / 서울남부지방법원 2013가합100584 해고무효확인1. 문제오늘날 명예퇴직제도는 인적 구조조정의 수단이다. 사용자가 근로자...
김기덕  |  2013-11-06 09:00
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골프장 경기보조원의 근로기준법상 근로자성 인정한 사례
대상판결 / 서울고등법원 2013.10.11 선고 2012나83515, 83522, 83539, 83546, 83553, 83560 (...
우지연  |  2013-10-30 08:40
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비혜택 근로자 산재보험 보호 더 필요한데도 출·퇴근재해 제외 합헌 인정한 아쉬운 결정
대상판결 / 헌법재판소 전원재판부 2012헌가16, 2013.9.26 산업재해보상보험법 제37조 제1항 제1호 다목 위헌제청1. 사건의...
권동희  |  2013-10-23 09:00
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기간제보호법 시행은 갱신 기대권 형성을 제한하지 않는다
대상판결 / 대전고등법원 2011나5613 해고무효확인 등해고의 경위원고 엄○○, 박○○은 각각 2005년 5월25일 피고인 한국철도공...
최진수  |  2013-10-16 09:00
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조합원에게 폭력 행사하며 단행한 에스제이엠 직장폐쇄 정당성 인정할 수 없다
대상판결 / 수원지방법원 안산지원 2012가합6339 임금1. 사건의 개요 및 대상판결의 요지가. 사건의 개요2012년 7월27일 ‘야...
김유정  |  2013-10-02 09:00
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불법 대체근로 투입에 대한 조합원 단체행동권 긴급 보전과 사측 위법행위 금지 필요성 인정한 판단
대상판결 / 대법원 2013마1279 간접강제대체근로금지가처분은 만족적 가처분에 해당한다. 본안 판결을 통해 얻고자 하는 내용과 실질적...
이주현  |  2013-09-25 09:00
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도급택시라도 고정적·계속적 근무를 했다면 근로자성을 인정해야
대상판결 / 대법원 2013다6834 임금(퇴직금)1. 사건의 경과 원고는 2003년 5월15일 피고 회사로부터 택시를 제공 받아 근무...
권두섭  |  2013-09-11 09:00
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옥내집회라도 해산명령을 내릴 수 있다고 집회의 자유를 엄격히 제한한 아쉬운 판결
대상판결 / 2010도14545 폭력행위등처벌에관한법률위반(공동주거침입), 집회및시위에관한법률위반1. 본 사안의 개요전국운수산업노조 공...
오윤식  |  2013-09-04 09:00
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