• UPDATE : 2017.10.21 토 08:00
상단여백
기사 (전체 425건)
경기보조원이 노무를 제공하는 대상은 골프장이므로 실질적인 종속관계가 성립된다고 인정한 판결
대상판결 / 서울고등법원 2013.10.11 선고 2012나83515, 83522, 83539, 83546, 83553, 83560 (병합) 해고무효확인판결요지 경기보조원으로 이뤄진 한원CC노조는 정년을 만 55세로...
편집부  |  2013-10-30 08:40
라인
다수의 재판관이 평등원칙에 따라 출퇴근재해의 보상범위 확대를 위해 입법개선 촉구 의의
대상판결 / 헌법재판소 전원재판부 2012헌가16, 2013.9.26 산업재해보상보험법 제37조 제1항 제1호 다목 위헌제청판결요지 제정신청인은 2011년 7월 집중호우로 회사 건물 일부가 침수되자 사업주의 비상소집...
편집부  |  2013-10-23 09:00
라인
기간제법 시행됐다고 근로계약 갱신 기대권 배제·제한할 수 없다
대상판결 / 대전고등법원 2011나5613 해고무효확인 등 판결요지 원고 A와 B는 2005년 5월 피고(철도공사) 계약직으로 입사했다...
편집부  |  2013-10-16 09:00
라인
폭력 동원한 직장폐쇄는 사용자의 쟁의행위로서 정당성 인정받을 수 없다
대상판결 / 수원지방법원 안산지원 2012가합6339 임금판결요지 : 경기도 안산 소재 (주)에스제이엠은 지난해 7월27일 새벽 컨택터스 소속 용역직원들을 동원해 파업 중인 금속노조 에스제이엠지회 조합원들에게 무자비...
편집부  |  2013-10-02 09:00
라인
대체근로금지가처분결정 위반시 매일 100만원씩 지급하라는 간접강제 결정
대상판결 / 대법원 사건 2013마1279 간접강제판결요지 : 사무금융노조 골든브릿지투자증권지부는 2011년 3월 18차례의 임단협 교섭을 벌였으나 합의에 이르지 못하면서 그해 4월 조합원 투표(찬성 92.8%)를 ...
편집부  |  2013-09-25 09:00
라인
도급 택시기사가 사용자 종속관계에서 근로를 제공했으면 근로기준법상 근로자
대상판결 / 대법원 2013다6834 임금(퇴직금)판례요지 : 도급제 택시기사로 2003년 5월부터 2011년 2월까지 근무한 원고는 회사에 퇴직금을 요청했지만 근로자가 아니란 이유로 거부당했다. 하지만 대법원은 “...
편집부  |  2013-09-11 09:00
라인
옥내집회라도 공공질서를 유지할 수 없게 했다면 해산명령 대상이라고 판결한 사례
대상판결 / 2010도14545 폭력행위등처벌에관한법률위반(공동주거침입), 집회및시위에관한법률위반판결요지 : 전국운수산업노조 전국항만예선지부 부산지회와 울산지회는 지난 2009년 8월7일 전면파업에 돌입했다. 부산노...
편집부  |  2013-09-04 09:00
라인
해고무효 소송 중 정년이 도래했다며 원심판결의 해고무효확인청구 부분을 파기한 사례
대상판결 / 대법원 2012다14036 해고무효확인등판결요지 : 원고는 2008년 5월 해고를 당한 뒤 해고무효확인 소송을 제기했다. 원심인 부산고법은 지난해 1월4일 원고의 해고는 무효라고 판결했다. 따라서 원고와...
편집부  |  2013-08-28 09:00
라인
신군부에 의한 위법한 회사폐업과 이로 인한 해고는 민주화운동으로 인정된다
대상판결 / 서울행정법원 2013구합1393 명예회복신청 기각결정 취소판결요지 원고들은 1978년과 1979년 서울 구로공단에 위치한 (주)남화전자에 생산직 사원으로 입사해 1980년 ○○○ 등이 결성한 남화전자노조...
편집부  |  2013-08-21 09:00
라인
대학 시간강사 강의준비 시간도 근로시간이므로 15시간 미만 근로자라고 볼 수 없다
대상판결/ 의정부지방법원 2012나 14426 퇴직금 판결요지 : 원고들은 ○○학원 ○○대학교에서 시간강사로 재직했다. 원고1 ○○○씨...
편집부  |  2013-08-14 09:00
라인
근로일수에 따라 월 단위로 지급되는 승무수당과 위험수당도 통상임금
대상판결 / 수원지방법원 평택지원 2012가합3069 임금판례요지 평택여객(주) 버스운전기사 43명은 2009년 7월부터 2012년 11월까지 승무수당, 위험수당을 통상임금 산정에 포함해서 임금과 퇴직금을 지급해야 ...
편집부  |  2013-08-07 09:00
라인
노조의 유인물 배포를 제지한 회사의 부당노동행위를 인정한 사례
대상판결 / 서울행정법원 2012구합20755 부당노동행위구제재심판정취소판결요지 : 2011년 7월 설립된 산별노조인 금속노조 삼성지회(삼성노조)는 같은 해 8월과 9월 직원들에게 노조설립과 의미를 알리고자 유인물을...
편집부  |  2013-07-31 09:00
라인
사용자는 감정노동자의 인격 존중과 보호 의무가 있다
대상판결 / 서울남부지방법원 2012가단25092 손해배상판결요지 : A텔레콤 자회사 ○주식회사의 고객상담 업무를 담당하던 A씨는 지난해 3월 고객으로부터 고성과 폭언을 당했지만 관리자는 A씨는 고객에게 사과하라고 ...
편집부  |  2013-07-24 09:00
라인
폐결핵 완치됐는데도 잇단 해고와 전보조치에 대해 부당성을 인정한 사례
대상판결 / 서울중앙지방법원 2013가합503088 전보처분 무효 확인 등판결요지 원고는 2007년 5월 한 의류업체에 경력사원 채용을 통해 차장으로 입사해 유통팀장으로 재직하면서 매장관리 등의 업무를 담당했다. 원...
편집부  |  2013-07-17 08:44
라인
비정규 노동자 피켓시위를 모욕죄로 고발한 사건을 기각한 사례
대상판결 / 대법원 2013도79 모욕 판례요지농협중앙회는 2010년 7월 비정규직으로 구성된 사무연대노조 농협중앙회지부와 맺은 단체협약을 해지하고 계약만료를 이유로 ○○○ 지부장을 해고했다. ○○○ 지부장은 이후 ...
편집부  |  2013-07-10 09:00
라인
"간접고용 노동자가 원청의 사용자성을 주장한 것은 명예훼손으로 보기 어렵다"
대상판결 / 서울고등법원 2012나38096 손해배상(기)판결요지 : 2011년 새해 벽두부터 홍익대 청소노동자들이 길거리로 내쫓기게 됐다. 원청인 홍익대가 용역계약 해지를 통보함으로써 하루아침에 실업자 신세가 된 ...
편집부  |  2013-07-03 09:00
라인
해고사유가 사라졌다면 해고 강행은 무효다
판결요지 울산 옥서초등학교는 2011년 학생수의 지속적 감소를 이유로 급식종사원 8명 중 1명을 정리해고 하기로 했다. 이에 급식종사원들이 소속돼 있는 노조와 합의해서 1명을 줄이기로 했다. 노조와 학교는 이 같은 ...
편집부  |  2013-06-26 09:00
라인
근로계약 아닌 차량임대차계약 맺었더라도 종속적인 관계에서 근로를 제공했다면 근로기준법상 근로자
판결요지 경기도 화성시 소재 철선제품 생산업체 주식회사 ○○ 대표이사 ○○○는 95년 3월22일부터 2011년 1월7일까지 근무한 ○○○와 ○○○에게 합계 연차수당·퇴직금 등 8천800만원가량의 임금을 체불했다고 기...
편집부  |  2013-06-19 09:00
라인
사업장에 하나의 노조만 있다면 사용자가 교섭요구 사실 공고할 의무 없다
[판결요지]전국사무금융서비스노조는 지난해 6월 ○○손해보험지부를 설립하고 회사에 지부 설립 통보와 함께 교섭 상견례를 요청했다. 노조는 ○○손해보험에 교섭창구 단일화 절차를 진행하고 교섭요구 사실을 공고해줄 것을 요...
편집부  |  2013-06-12 09:00
라인
경기보조원의 소극적인 집단 출장 거부를 위력에 의한 업무방해죄라고 볼 수 없다
대상판례 / 대법원 2011도12440 폭력행위등처벌에관한법률위반 등판결요지 : 2008년 9월 88CC 골프장 노사 관계자 간 다툼이 벌어졌다. 회사는 이에 대해 노조 A씨에게 출장정지 조치를 취했고 노조의 지시에...
편집부  |  2013-06-05 09:00
Back to Top