출판업계 종사자들이 대한출판문화협회가 단체교섭 테이블에 나와야 한다고 재차 촉구했다. 출판노동자들이 지난해 9월 협회에 처음으로 산별교섭을 요구했지만 6개월 넘도록 대화테이블조차 마련되지 않았다는 지적이다. 언론노조 출판노조협의회(의장 안명희)는 19일 오전 서울 종로구 대한출판문화협회 앞에서 기자회견을 열고 “출판업계 열악한 노동환경
울산의 화물노동자 2천500명이 한국알콜산업의 조합원 해고 통보에 항의하며 21일부터 파업에 들어간다. 공공운수노조 화물연대본부는 19일 오전 울산시청에서 기자회견을 열고 이같이 밝혔다. 본부 한국알콜지회 조합원 2명은 지난달 노조탄압 중단을 요구하며 한국알콜산업 울산공장 굴뚝에서 2주간 고공농성을 했다. 지회는 원
서울교통공사가 근로시간면제(타임오프) 규정 위반을 이유로 노조간부 34명을 무더기 해고해 논란이다. 타임오프를 악용해 무단결근·이탈, 지각 등 행위를 했다는 것이 징계사유다. 타임오프 사용과 관련해 노조 조합원이나 간부를 이처럼 무더기 해고한 것은 상당히 이례적이다. 그런데 공사가 승인해 노조활동을 한 경우도 무단결근으로 처리하는 등 징계가 부당하게 이뤄졌다는 주장이 노조에서 나온다. 일각에서는 노조활동을 위축시키려는 의도란 비판도 인다.공사 “타임오프 악용 무단결근”공사는 19일 보도자료를 내고 “무단결근 151회, 상습적인 이석
정부가 또 건설노조를 겨냥했다.19일 국무조정실은 국토교통부·고용노동부·경찰청 합동으로 20일부터 다음달 19일까지 건설현장 불법행위 현장점검에 나선다고 밝혔다. 다음달 22일부터 5월31일까지 불법행위 집중단속도 추진한다. 지난해 건설노조를 이른바 ‘건폭(건설폭력배)’으로 몰아 대대적인 단속을 하면서 단체협약을 백지화한 정책을 되풀이하는 셈이다. 이 과정에 고 양회동 건설노조 강원건설지부 3지대장이 분신해 윤석열 정권 퇴진 운동의 도화선이 되기도 했다.국무조정실은 지난해 대법원이 임금으로 본 타워크레인 월례비를 여전히 불법이라며
김태기 중앙노동위원회 위원장이 현대자동차 노사와 만나 올해 임금교섭을 자율적·평화적으로 해결해 달라고 당부했다.김 위원장은 18일 오후 현대차 울산공장을 방문해 문용문 금속노조 현대차지부장·이동석 현대차 대표이사 등 노사 대표자와 간담회를 열었다. 이번 만남은 올해 현대차 임금교섭 시작을 앞두고 성사됐다.중노위는 “현대차 노사가 올해 임금교섭에서 보다 합리적이고 원만하게 타협할 수 있도록 사전 조율하기 위한 면담”이라고 설명했다.현대차 노사는 현재 특별성과급 지급을 두고 마찰을 겪고 있다. 현대차가 2022년부터 지난해까지 연초에
노동자 경영참가를 통해 기업 경영 투명성과 노사 간 협력을 높이자는 취지의 노동이사제가 제대로 작동하려면, 노동이사가 조합원 신분을 유지할 수 있도록 해야 한다는 전임 노동이사의 제안이 나왔다. 노동자도, 사용자도 아닌 애매한 위치에 놓여 발생하는 노동이사의 고립화를 개선해야 한다는 취지다.이정표도, 권한도 없이 3년간 ‘고군분투’17일 부산지하철노조와 부산교통공사에 따르면 공사 노사는 노동이사제의 한계점과 개선과제를 담은 ‘부산교통공사 노동이사 활동 백서’를 최근 발간했다. 2021년 1월부터 3년간의 김태진·이정수 전 노동이사
직장에서 A씨를 괴롭힌 사람은 사장이었다. 1년 넘게 괴롭힘이 지속되자 A씨는 관할 노동청에 신고했다. 근로감독관은 회사에서 선임한 공인노무사에게 사전 조사를 맡기겠다고 했다. 사측 노무사는 ‘객관적으로 조사하겠다’며 A씨를 안심시켰다. 이후 사측 노무사가 사측에 보낼 문자를 A씨에게 잘못 보내면서, 사측과 노무사가 긴밀하게 소통해 온 사실이 드러났다
‘교섭해태·노조 탄압·블랙리스트’ 우리나라 유통 공룡 ‘쿠팡’그룹 앞에 놓여진 오명이다. 누리꾼들이 직접 편집하는 인터넷 백과사전에서는 쿠팡을 ‘블랙기업’이라 소개한다. 지난해 기준 6만9천명이 일하는 우리나라 고용 2위 기업. 한때는 혁신기업으로 불린 유니콘 쿠팡은 어쩌다 저렇게 됐나. 자회사는 달라도 교섭 지연은 하나
양대 노총이 22대 국회 개원 후 최우선 의제로 노동조합 및 노동관계조정법(노조법) 2·3조 개정을 정치권에 촉구했다. 하청노동자가 원청과 직접 교섭할 수 있게 하고, 손해배상과 가압류를 제한하는 것이 노동자에게 가장 시급한 민생정책이라고 입을 모았다.양대 노총은 14일 오후 서울 여의도 국회 앞에서 기자회견을 열고 “정치권은 노조법 개정을 핵심공약으로 채택하고 22대 국회 개원 시 최우선 입법 과제로 추진하라”고 촉구했다.이들은 이번 총선이 노동정책과 의제가 실종된 채 전개되고 있다고 비판했다. 노조법 개정 여부에 대한 입장을 분
사용자의 폐업에 반대해 고용승계를 요구하던 한국옵티칼하이테크 노동자들이 재산 압류에 이어 집까지 강제경매에 넘겨질 상황에 처했다.13일로 공장농성 409일, 고공농성 66일째 접어든 가운데 11명의 노동자와 가족은 법원에서 통장과 전세보증금 압류, 부동산 강제경매 등 통지를 받았다. 이들은 2022년 10월 경북 구미시 외국인투자단지에 위치한 한국옵티칼하이테크 LCD 편광필름 생산공장이 화재로 전소한 뒤 법인을 청산하고 공장을 허물기로 한 사용자쪽에 맞서 고용승계를 요구하고 있다.법원은 이들에게 간접강제금을 부과하고, 집행을 위해
금융노조가 올해 산별중앙교섭에서 주 4.5일제 도입과 사회공헌기금 조성을 화두로 꺼내 든다. 신규 투자상품 판매시 노조와 사전 협의를 하도록 해 금융소비자와 노동자 모두를 보호하는 방안 찾기를 시도한다. 임금은 총액 기준 8.5% 인상을 요구한다. 13일 금융 노사에 따르면 금융노조는 최근 이 같은 내용을 담은 2024년 산별중앙교섭
고용노동부 산하 노사발전재단이 직무급 도입을 시도하고 있다. “노사 합의 없이 공공기관 특성에 맞지 않는 직무·성과급제를 강행한다”며 노동자들은 크게 반발했다. 윤석열 정부가 공공기관 직무·성과급제 확대를 올해 목표로 제시한 상황에서 노동부 산하 다른 기관들도 영향을 받을 것으로 보인다. 이미 산업인력공단 등 2곳은 전 직원에 직무급제를 도입했고, 일
지난해 임금교섭을 타결하지 못한 현대제철 노동자들이 파업한다. 12일 현대제철 노사에 따르면 금속노조 현대제철지회는 13일 오전 7시부터 48시간 파업한다. 파업 예상 참가인원은 8천여명이다. 지회는 13일 오전 서울 양재동 현대자동차그룹 본사 앞에서 결의대회를 연다. 노사는 지난해 임금협약을 체결하지 못하고 있다.
양대 노총 공공노동자들이 공기업·준정부기관에 적용되는 예산운용지침이 노동자들의 단체교섭권을 침해한다며 지침 통보를 취소해 달라는 행정소송을 제기했다. 지침에 대한 헌법소원 심판이 청구된 적 있지만 행정소송은 처음이다.양대 노총 공공부문 노조 공동대책위원회(공공노련·공공연맹·금융노조·공공운수노조·보건의료노조)는 11일 오전 서울 서초구 서울행정법원 앞에서 기자회견을 열었다.대책위는 “이날 기획재정부 장관을 피고로 소장을 접수했다”고 밝혔다. 기재부가 지난해 12월 공공기관운영위원회를 열어 2024년도 공기업·준정부기관 예산운용지침을
국민건강보험공단 콜센터 노동자들이 3·8 세계여성의날을 맞아 하루 파업에 나선다. “미싱을 돌리던 공순이가 이제는 비정규직 콜센터 노동자가 됐다”며 고용안정과 처우개선을 외친다고 선언했다. 공공운수노조 국민건강보험고객센터지부(지부장 이은영)는 7일 오전 서울 중구 민주노총에서 기자회견을 열고 “콜 받는 기계로 살지 않겠다는 다짐을 담
노사가 합의한 근로시간면제(타임오프)에 대한 고용노동부의 시정지시가 노조 근로시간 면제자에 대한 사용자측의 업무복귀 지시로 이어지는 등 현장 혼란과 갈등이 끊이지 않고 있다.모트라스·유니투스 사용자쪽‘시정지시’ 믿고 업무복귀 요구6일 취재를 종합하면 현대모비스 부품 계열사인 모트라스·유니투스는 근로시간 면제자로 활동하는 50명에 대해 근로시간면제를 인정하지 않고 지난달 28일 업무복귀를 명령했다. 노동부의 시정지시가 근거다. 노동부는 지난해 모트라스·유니투스 고용규모를 기준으로 모트라스 8.4명, 유니투스 5.6명만
LX한국국토정보공사 노사가 임금동결과 지사 통·폐합 문제로 갈등하고 있다. 노조는 8년 만에 쟁의행위를 준비하고 있다. 4일 공공운수노조 한국국토정보공사노조에 따르면 노조는 지난달 28일 열린 2차 쟁의대책위원회에서 이달 말 파업 출정식과 지역별 순환파업 및 파업을 결정했다. 공사 노사는 지난해 6월부터 같은해 12월까
노조탄압 중단과 원청과의 교섭재개를 촉구하며 고공농성을 하던 한국알콜산업 화물노동자들이 14일 만에 농성을 중단했다. 공공운수노조 화물연대본부는 3일 “한국알콜산업 울산공장 서쪽 굴뚝에 오른 두 노동자가 2일 오후 내려왔다”고 밝혔다. 송상훈 화물연대본부 울주지부 한국알콜지회장과 조정현 지회 조직차장은 원청인 한국알콜
금융노조 우리카드지부(위원장 장문열)가 노조 출범 10여년 만에 첫 집회를 열었다. 지난해 임금·단체협약 교섭이 결렬된 데 따른 것이다. 지부는 사측이 1천억원대 경영이익을 노동자들과 나누려 하지 않는다며 반발하고 있다. 지부는 28일 오전 서울 종로 우리카드 본사 앞에서 ‘2023년 임단협 교섭 해태 규탄 및 1차 투쟁결의대회’를
공장폐쇄 뒤 고용보장 투쟁을 하고 있는 한국옵티칼하이테크 노동자들이 사용자쪽의 손해배상 가압류 위협에서 벗어났다. 그러나 간접강제금 집행이 코앞이라 여전히 신음하고 있다.28일 금속노조에 따르면 대구지법 김천지원은 지난 26일 금속노조 한국옵티칼하이테크지회 조합원 8명이 한국옵티칼 청산인을 상대로 제기한 가압류결정처분 이의신청건에서 노동자 손을 들어 줬다.재판부는 “채권자(한국옵티칼 청산인)는 채무자(지회조합원)를 상대로 철거공사 방해 등으로 인한 손해배상 청구권을 피보전권리로 해 이 사건 가압류신청을 했는데 철거공사 방해금지 가처